Contract and Claims Manager
Leiten Sie Vertrags- und Claimmanagement, profitieren Sie von attraktivem Gehalt, Homeoffice und flexiblen Arbeitsmodellen. Ideale Position für erfahrene Vertragsmanager!
Die Position als Contract and Claims Manager (m/w/d) wird in Vollzeit angeboten und umfasst ein geschätztes Jahresgehalt von 43.200 bis 72.000 €. Ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil sowie flexible Arbeitszeiten sorgen für eine sehr attraktive Job-Option im Bereich Vertragsmanagement.
Mitarbeitende erwarten zahlreiche Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote, Mitarbeitendenaktienprogramme und eine herausragende Teamkultur. Diese Position eignet sich besonders für Jurist:innen oder Wirtschaftsrechtler:innen, die bereits Erfahrung im industriellen Vertragsmanagement mitbringen.
Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Wirtschaftsrecht, Praxiserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sowohl Einsteiger:innen mit Branchenerfahrung als auch erfahrene Profis finden hier spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben als Contract and Claims Manager
Im Mittelpunkt steht das Management komplexer Verträge und Claims im industriellen Kontext. Sie führen Risikoanalysen durch, verhandeln Verträge und schützen die Interessen Ihres Arbeitgebers.
Zu den Aufgaben gehören auch die Entwicklung rechtlicher Strategien, die enge Abstimmung mit der Rechtsabteilung und die Begleitung geschäftskritischer Ausschreibungen. Dies erfordert hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Die Rolle beinhaltet die Absicherung der Vertragspositionen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Dazu zählt auch die Mitarbeit an Streitverfahren und Schiedsverfahren.
Intern agieren Sie als Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen, arbeiten eng mit internationalen Teams und tragen zur Weiterentwicklung der internen Prozesse bei.
Regelmäßige Weiterbildung und die Anwendung aktueller Tools sorgen für eine hohe Dynamik und ständiges Lernen in Ihrem Berufsalltag.
Vorteile für Bewerber:innen
Einer der größten Pluspunkte ist das attraktive Gesamtpaket an Zusatzleistungen, darunter flexible Modelle für Ihre Work-Life-Balance.
Ein weiterer Vorteil ist der starke Teamgeist, der persönliche Entwicklung und konstruktive Zusammenarbeit ermöglicht. Die internationale Ausrichtung bietet abwechslungsreiche Aufgaben und neue Perspektiven.
Mögliche Schattenseiten
Die Arbeit erfordert erheblichen Einsatz und gelegentliche Mehrarbeit, insbesondere in Phasen komplexer Vertragsverhandlungen oder Projektspitzen.
Zudem kann das internationale Arbeitsumfeld hohe Anpassungs- und Kommunikationsbereitschaft fordern. Nicht jede:r bevorzugt diese Dynamik.
Fazit zur Stelle
Insgesamt bietet das Angebot als Contract and Claims Manager exzellente Entwicklungschancen, top Arbeitgeber-Leistungen und ein attraktives Vergütungspaket. Für motivierte Fachkräfte eine Empfehlung!