Kommissionierer (m/w/d): 30 Urlaubstage & 13. Gehalt – Ihre Jobchance

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Kommissionierer (m/w/d)

Direkter Einstieg als Kommissionierer (m/w/d), 30 Urlaubstage und 13. Gehalt, Schichtsystem, vielseitige Aufgaben, keine Standortbindung, schneller Bewerbungsprozess.




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Das Jobangebot als Kommissionierer (m/w/d) bietet attraktive Benefits. Sie bekommen 30 Urlaubstage und das 13. Gehalt. Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit und im Schichtsystem. Die Anforderungen sind moderat, was auch den Quereinstieg ermöglicht. Eine Berufserfahrung in der Getränkelogistik ist hilfreich, aber nicht zwingend notwendig.

Ihre Aufgaben als Kommissionierer

Im Zentrum stehen allgemeine Kommissioniertätigkeiten in einem Getränkelager. Dazu gehört das Kommissionieren von Waren gemäß spezifischer Aufträge.

Ebenso ist das Verpacken und Bereitstellen von Getränkekisten Teil der täglichen Routine.

Sie stellen Warenlieferungen entsprechend der Vorgaben zusammen und führen weitere Lagertätigkeiten aus.

Ein strukturierter Arbeitsstil ist von Vorteil, die Aufgabe bleibt aber abwechslungsreich.

Vorteile der Stelle

Die hohe Anzahl an Urlaubstagen und ein sicheres 13. Gehalt sind klare Pluspunkte.

Das Unternehmen legt Wert auf Mitarbeiterwohl und bietet eine moderne Arbeitsumgebung.

Nachteile der Position

Die Arbeit im Schichtsystem kann anstrengend sein und ist nicht für jeden geeignet.

Physische Belastbarkeit ist Voraussetzung, da die Tätigkeit körperlich fordernd ist.

Mein persönlicher Eindruck

Wer körperliche Arbeit schätzt und einen sicheren Job mit fairen Konditionen sucht, wird hier fündig.

Die Benefits wie das 13. Gehalt sind in dieser Branche keineswegs selbstverständlich und besonders attraktiv.

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