Teamlead HR (m/w/d)
Führen Sie ein erfahrenes HR-Team, nutzen Sie Ihre Expertise im Arbeitsrecht und profitieren Sie von Top-Gehalt, attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Stelle zum Teamlead HR (m/w/d) – Fokus Industrie & Transformation überzeugt mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Jahresgehalt zwischen 115.000 und 130.000 Euro im Vollzeit-Format.
Die Position bietet feste Präsenzzeiten im Team, ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Betriebsrente und individuelle Weiterbildungen.
Gesucht werden Kandidaten mit fundierter Führungserfahrung im HR-Management, sicherem Arbeitsrechts-Know-how und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
Kerntätigkeiten und Tagesgeschäft
Als Teamlead HR führen Sie ein achtköpfiges Team durch eine Zeit der Transformation und steuern alle Personalprozesse proaktiv.
Sie verantworten die Bereiche Payroll, Recruiting, Talent Management und begleiten die Digitalisierung von HR-Abläufen.
Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Beratung der Fachabteilungen in allen Personalthemen sind zentrale Bestandteile Ihrer Aufgaben.
Ihr Engagement sorgt für reibungslose Abläufe im Schichtbetrieb, fördert konstruktive Mitbestimmung und begleitet Change-Maßnahmen nachhaltig.
Neben Managementaufgaben sind Innovation, Zukunftsprojekte und Prozessoptimierungen in der Arbeitswelt der Industrie täglicher Bestandteil.
Vorteile für Bewerber
Ein klarer Vorteil der Position ist das attraktive Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt sowie eine Vielzahl von Chemietarif-basierten Extras.
Zusätzlich profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen wie Gleitzeitkonto, Lebensarbeitszeitkonto und Benefits wie Corporate Angebote oder JobRad.
Nachteile und Herausforderungen
Ein Nachteil kann die notwendige hohe Präsenz vor Ort sein: Home Office ist nicht möglich und mindestens vier Präsenztage pro Woche sind verlangt.
Die Aufgaben erfordern viel Verhandlungsgeschick im komplexen industriellen Umfeld und eine hohe Bereitschaft zur aktiven Teamführung.
Fazit
Die Position als Teamlead HR (m/w/d) bietet erfahrenen HR-Profis ausgezeichnete Karrierechancen, erfordert jedoch viel Engagement und Präsenz. Für ambitionierte Persönlichkeiten ist diese Herausforderung ideal.