Store Manager (m/w/d)
Führe ein dynamisches Team, sichere Kundenzufriedenheit und profitiere von einem attraktiven, befristeten Angebot mit Weiterbildung – das Sprungbrett für deine Karriere.
Das befristete Jobangebot als Store Manager (m/w/d) wartet mit hervorragenden Bedingungen auf: Geschätztes Jahresgehalt von 36.000 bis 60.000€, befristet für sechs Monate und attraktive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt und regelmäßige Schulungen für die berufliche Entfaltung.
Neben der attraktiven Vergütung zielt die Stelle darauf ab, engagierte Führungskräfte mit Erfahrung im Einzelhandel anzusprechen. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position und Freude an Teamführung sowie Kundenorientierung mit.
Deine Aufgaben im Überblick
Als Store Manager führst du ein motiviertes Team, sorgst für erstklassigen Kundenservice und koordinierst täglich mit dem Verkaufs- sowie District Manager.
Du schulst Mitarbeitende, erkennst Kundenbedürfnisse und setzt aktiv Marketingmaßnahmen vor Ort um. Zu deinen Aufgaben zählt auch die Unterstützung im Tagesgeschäft und die Kontrolle der Umsatzzahlen sowie Kosten.
Selbständiges Handeln, die Steuerung der Kosten sowie die Überwachung von Leistungskennzahlen stehen ebenso auf dem Programm, wie die kontinuierliche Motivation des Teams.
Kundenzufriedenheit steht stets im Vordergrund, was bedeutet, dass du aktiv auf die Wünsche und Anliegen der Besucher eingehst.
Nicht zuletzt hältst du dich und das Team durch regelmäßige Weiterbildungen stets auf dem aktuellen Stand der Branche.
Vorteile dieses Jobs
Ein klarer Pluspunkt ist das attraktive, überdurchschnittliche Gehalt inklusive eines 13. Monatsgehalts, das dir finanzielle Planungssicherheit verschafft.
Regelmäßige Weiterbildungen und Produkttrainings ermöglichen es dir, dich ständig beruflich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erwerben.
Nachteile, die du kennen solltest
Die Befristung auf sechs Monate kann Unsicherheit im Hinblick auf die längerfristige Planung bedeuten, auch wenn eine Verlängerung nicht ausgeschlossen ist.
Die Position schließt leider Home-Office aus, was volle Präsenz und Flexibilität erfordert, insbesondere bei längeren Arbeitszeiten oder kurzfristigen Änderungen.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Das Stellenangebot richtet sich gezielt an ambitionierte Fachkräfte, die echtes Interesse an einer Karriere im Einzelhandel haben. Die attraktiven Rahmenbedingungen und gezielte Förderung machen diese Position zu einer echten Chance für deinen nächsten Karriereschritt.