Doradczyni / Doradca techniczno-handlowy
Zostań doradcą techniczno-handlowym! Stabilna umowa, atrakcyjne wynagrodzenie zależne od wyników, pakiet benefitów, rozwój zawodowy i jasne zadania – aplikuj!
Twoje obowiązki na tym stanowisku
Jako doradczyni / doradca techniczno-handlowy będziesz realizować plan sprzedażowy oraz negocjować warunki handlowe. Każdego dnia przygotowujesz oferty, kontrolujesz proces realizacji kontraktów i wyjaśniasz kwestie techniczne między producentem a klientem.
Sporządzanie i aktualizowanie danych w systemie CRM oraz nawiązywanie nowych kontaktów to kluczowe elementy pracy. Równocześnie monitorujesz rynek i analizujesz działania konkurencji.
Oczekuje się także częstych podróży służbowych, dzięki którym poznasz nowych klientów i poszerzysz swoją bazę kontaktów. Wszystkie działania wykonujesz z myślą o długofalowej współpracy z klientami.
Wymagane jest nie tylko zorientowanie na cel, ale też samodzielność i dobra organizacja własnej pracy. Nowoczesne narzędzia pracy ułatwią wykonywanie codziennych zadań.
Będziesz również stale rozwijać swoje umiejętności techniczne i sprzedażowe podczas szkoleń firmowych.
Zalety tej oferty
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę to ogromny atut tej roli. Wynagrodzenie uzależnione od osiągniętych wyników to motywacja do działania.
Pracodawca zapewnia samochód służbowy, laptop i telefon komórkowy do pracy, co zdecydowanie ułatwia realizację obowiązków.
Dodatkowo, po roku współpracy otrzymujesz dofinansowanie do karty sportowej, a po dwóch latach prywatną opiekę medyczną.
Dla osób chcących rozwijać umiejętności językowe przewidziano dofinansowanie do nauki języków obcych.
Atmosfera pracy sprzyja rozwojowi i integracji, o czym świadczą regularne spotkania zespołowe oraz wsparcie przełożonych.
Wady i ograniczenia
Praca wymaga gotowości do częstych wyjazdów służbowych, co może nie odpowiadać osobom lubiącym stabilność lokalizacji.
Oczekiwana jest bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, co stanowi barierę dla kandydatów bez tych kompetencji.
Stanowisko jest stresujące szczególnie w sytuacjach wymagających negocjacji lub dotrzymania terminów realizacji kontraktów.
Osoby bez prawa jazdy kategorii B nie mogą aplikować, co ogranicza dostępność oferty dla niektórych kandydatów.
Konieczna jest biegła obsługa komputera i elastyczność w działaniu, co może odstraszać mniej zaawansowanych technologicznie.
Podsumowanie – czy warto aplikować?
Ta oferta doradcy techniczno-handlowego jest skierowana do osób ambitnych, otwartych na rozwój i gotowych do wyjazdów służbowych.
Pracodawca zapewnia szeroki pakiet benefitów i możliwości rozwoju, kładąc nacisk na długoterminową współpracę.
Dla osób spełniających warunki formalne, oferta wyróżnia się stabilnością oraz premiowaniem wyników.
Jeśli nie boisz się wyzwań i chcesz budować relacje z klientami, ta propozycja jest warta uwagi. Możesz liczyć na wsparcie i szkolenia.
To dobra szansa dla kandydatów ceniących stabilność finansową oraz możliwości rozwoju osobistego w branży technicznej i handlowej.