Koordinator*in Ambulanter Hospizdienst
Leiten Sie ehrenamtliche Teams, beraten Sie palliativ und psychosozial, genießen Sie moderne Arbeitsplätze und zusätzliche Benefits. Sie bringen Abschluss, Berufserfahrung und Herz mit.
Stellenüberblick und Konditionen
Die Position als Koordinator*in für den ambulanten Hospizdienst bietet eine 40-Stunden-Woche mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen.
Das Gehalt wird nach den unternehmenseigenen Lohngrundsätzen gezahlt und der Arbeitsvertrag ist direkt mit dem Träger abgeschlossen.
Ein modernes Arbeitsumfeld, Teamspirit und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits erhöhen den Reiz dieser unbefristeten Vollzeitstelle.
Flexibilität, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen stehen im Vordergrund.
Mit Weiterbildungsmöglichkeiten und fairen Rahmenbedingungen hebt sich diese Position positiv hervor.
Ihr Tagesablauf als Koordinator*in
Täglich beraten Sie Patient*innen und Angehörige mit palliativer, pflegerischer sowie psychosozialer Expertise.
Sie leiten und begleiten ehrenamtliche Mitarbeiter*innen, organisieren deren Schulungen und koordinieren ihren Einsatz.
Kooperation mit Fachleuten und Partnerinstitutionen wie Pflegeheimen und ambulanten Diensten gehört zur Routine.
Außerdem wirken Sie an Öffentlichkeitsarbeit sowie an lokalen Netzwerkveranstaltungen aktiv mit.
Ihr Tag ist vielseitig: von Erstgesprächen bis zur Planung und Durchführung von Team-Meetings.
Vorteile der Position
Moderne Arbeitsplätze, gezielte Weiterentwicklung und ein sicherer Arbeitsplatz sind zentrale Pluspunkte.
Mitarbeitervorteile, bezuschusste Altersvorsorge und Fahrradleasing stärken die Work-Life-Balance.
Kostenlose Kinderbetreuung bei Bedarf zeigt starke familienfreundliche Ausrichtung im Unternehmen.
Die Arbeit im wertschätzenden Team verstärkt das Gefühl der Zugehörigkeit und gibt Kraft für den Alltag.
Diversity, Inklusion und Chancengleichheit sind hier gelebte Werte, nicht nur leere Versprechen.
Herausforderungen der Stelle
Emotionale Belastung ist spürbar, da Sie schwerstkranke und sterbende Menschen begleiten.
Hohe Verantwortung erfordert neben Fachwissen sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen und gesetzliche Nachweise sind verpflichtend.
Abstimmung und Netzwerkarbeit mit vielen Partnern kann durch Komplexität herausfordernd sein.
Flexibilität ist gefragt, da Notfälle auch kurzfristig betreut werden müssen.
Fazit
Die Position spricht erfahrene, engagierte Fachkräfte mit Herz und Führungsqualitäten an.
Ausgewogene Benefits, moderne Ausstattung und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten stehen im Fokus.
Wem Wertschätzung im Team, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten wichtig sind, ist hier genau richtig.
Die Rolle eignet sich insbesondere für Menschen, die Sinn und Menschlichkeit in ihrem Arbeitsalltag suchen.
Ein attraktives Gesamtpaket für Bewerber*innen mit Berufung.