Regional Sales Manager Healthcare
Führen Sie ein Vertriebsteam, gestalten Sie Erfolge im MedTech-Bereich aktiv mit. Moderne Führung, Weiterbildungen, Benefits und attraktive Vergütung warten auf Sie.
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten im Überblick
Als Regional Sales Manager im Gesundheitsbereich steuern Sie ein achtköpfiges Team und sichern Wachstum durch gezielte Führung und Motivation.
Sie übernehmen Forecasts, erstellen Umsatzprognosen und setzen gemeinsam mit Ihrem Team die Vertriebsstrategie wirkungsvoll um.
Ihre Aufgaben umfassen zudem Kundentermine, Verkaufsunterstützung sowie Coaching und Feedback direkt am Arbeitsplatz.
Langfristige Kundenbindungen, einschließlich Key Accounts, hängen maßgeblich von Ihrer Kommunikationsstärke und Marktkenntnis ab.
Zusätzlich arbeiten Sie eng mit dem Senior Management und anderen Bereichen zusammen, insbesondere bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen.
Vorteile und Pluspunkte
Die unbefristete Festanstellung bei STERIS bietet Sicherheit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen der Medizintechnik.
Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen, der auch privat nutzbar ist.
Mit individuellen Weiterbildungsprogrammen und Leadership-Entwicklung werden Ihre beruflichen Perspektiven stark gefördert.
Zahlreiche Corporate Benefits und flexible Arbeitsmodelle, wie das Homeoffice, sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Der direkte Austausch mit dem Management und hohe Sichtbarkeit garantieren echte Einflussmöglichkeiten auf den Unternehmenserfolg.
Herausforderungen und mögliche Nachteile
Die hohe Reisetätigkeit mit bis zu 80 % in der Region erfordert Flexibilität und kann die persönliche Zeit beanspruchen.
Erwartet wird sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch, was nicht jedem Bewerber leichtfällt.
Die Steuerung eines leistungsorientierten Teams verlangt nach Durchsetzungsstärke und regelmäßigem Coaching, was manchmal stressig sein kann.
Komplexe Sales-Zyklen und die Verantwortung für Umsatz- und Zielerreichung sind anspruchsvoll und erfordern ein sicheres Zeitmanagement.
Der operative Alltag kann dynamisch und fordernd verlaufen, insbesondere beim Ausgleich von Management- und Kundenaktivitäten.
Fazit und Empfehlung
Diese Position ist optimal für erfahrene Sales-Profis, die gestalten statt verwalten wollen und Freude an Verantwortung haben.
Die attraktiven Entwicklungschancen und umfassenden Benefits machen STERIS zu einem interessanten Arbeitgeber im MedTech-Segment.
Wer motiviert ist, ein Team zu führen, nachweisbare Vertriebserfahrung und Lust auf einen strategisch bedeutenden Aufgabenbereich hat, sollte sich bewerben.
Die Rolle bietet nicht nur finanzielle Vorteile, sondern auch Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Wenn Sie sich in einem internationalen, innovativen Umfeld einbringen möchten, ist dies eine klare Empfehlung für Ihre nächste Karrierestufe.