Personalsachbearbeiter Entgeltbuchhaltung
Verantwortung und Flexibilität erwarten Sie: Teilzeitstelle (20-25 Std.), unbefristet, mit attraktiver Vergütung, Homeoffice-Option und vielen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben im Überblick
Als Personalsachbearbeiter Entgeltbuchhaltung übernehmen Sie sämtliche Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung und Personalverwaltung in einem kleinen Team. Dazu gehören die Pflege elektronischer Zeiterfassungen sowie die Betreuung von Bewerbungen bis hin zum Renteneintritt.
Im Alltag bereiten Sie Entgeltabrechnungen vor, unterstützen bei deren Durchführung und sind nach Einarbeitung eigenverantwortlich tätig. Zusätzlich agieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Belangen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, da Sie nicht nur zahlenaffin sein sollten, sondern auch Freude an Kommunikation und Organisation haben. Auch kurzfristige Veränderungen und wechselnde Aufgabenbereiche gehören dazu.
Grundkenntnisse in Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt, ebenso wie fundierte Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware.
Ihre strukturierte Arbeitsweise kommt Ihnen dabei zugute, denn Sorgfalt und Zuverlässigkeit werden großgeschrieben.
Vorteile der Position
Ein großer Pluspunkt ist die flexible Teilzeitregelung mit 20 bis 25 Wochenstunden. Nach der Einarbeitung können Sie außerdem teilweise mobil aus dem Homeoffice arbeiten.
Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag mit IG Metall, ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
Zudem erhalten Mitarbeitende zahlreiche Benefits wie Fahrradleasing, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
Zusätzliche 30 Urlaubstage und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
Das kollegiale Umfeld und die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten mit internationalen Kunden mitzuwirken, runden das Angebot ab.
Nachteile der Position
Die Tätigkeit erfordert Sorgfalt und Präzision – kleine Fehler können große Auswirkungen haben. Eine strukturierte Arbeitsweise ist daher unverzichtbar.
Wechselnde Anforderungen und gelegentliche Veränderungen in den Prozessen setzen Flexibilität voraus. Wer damit wenig anfangen kann, könnte sich schwertun.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Die Position als Personalsachbearbeiter Entgeltbuchhaltung bietet Stabilität, Flexibilität und ein modernes Arbeitsumfeld – für Bewerber mit Erfahrung und Motivation eine überzeugende Option.
Zahlreiche Zusatzleistungen und ein angenehmes Miteinander im Team sprechen klar für eine Bewerbung. Wer eine Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial sucht, wird hier fündig.