Magazynier-Sprzedawca (K/M)
Chcesz pracy, która nie nudzi, ma jasno określone zadania, premię i szybkie możliwości awansu? Sprawdź ofertę. Praca na 0,5 etatu, umowa o pracę i benefity!
Obowiązki Magazyniera-Sprzedawcy – na czym polega praca?
Na tym stanowisku czeka Cię praca zarówno na zapleczu, jak i na sali sklepowej. Główne zadania to przyjmowanie dostaw, rozpakowywanie i wykładanie towaru.
Należy dbać o porządek w magazynie i przygotować oraz skompletować zamówienia do wysyłki z e-sklepu. Zmiany planogramów także pojawiają się w grafikach.
Jeśli będzie taka potrzeba, dołączysz do obsługi kasy. Wszystkiego nauczysz się na miejscu – doświadczenie w handlu nie jest wymagane.
Dość istotnym obowiązkiem będzie także regularna komunikacja z zespołem oraz dbanie o porządek w przestrzeni magazynowej.
Codzienna praca jest angażująca, ale nie nudna – liczy się energia, dokładność i chęć do współpracy!
Zalety – czy warto aplikować?
Jednym z największych plusów są elastyczne warunki – praca na 0,5 etatu oraz umowa o pracę już na start, bez okresu próbnego. Do tego motywujący system premiowy.
Zadania są urozmaicone, więc praca nie jest monotonna. Cenić można także szybkie możliwości awansu i szeroki wachlarz benefitów: karta sportowa, kafeteria i premie.
Wady – na co uważać?
Praca może być fizycznie wymagająca – cięższe dostawy i konieczność sprawnego przemieszczania się po magazynie, zwłaszcza w szczytach dostaw.
Nie każdemu przypadną do gustu zmienne obowiązki – czasami trzeba żonglować zadaniami między magazynem, kasą, a zamówieniami online.
Werdykt – czy to dobry wybór?
Stanowisko magazyniera-sprzedawcy w Hebe to ciekawa propozycja dla osób szukających pracy na jasnych zasadach, nastawionych na rozwój.
Dla kandydatów otwartych na naukę, którzy oczekują benefitów i stabilnego zatrudnienia, jest to oferta godna rozważenia.