Pflegefachkraft (m/w/d) – Flexible Benefits und übertarifliche Bezahlung bei avanti GmbH

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Pflegefachkraft (m/w/d)

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Die Position als Pflegefachkraft (m/w/d) bei avanti GmbH bietet dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem flexiblen Modell in Voll- oder Teilzeit. Neben übertariflicher Bezahlung erwarten dich Zulagen, Prämien und ein fester Ansprechpartner. Die Arbeitsbedingungen sind familienfreundlich mit 30 Tagen Urlaub und ohne verpflichtende Rufbereitschaft. Ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft oder eine gleichwertige Qualifikation ist Voraussetzung, während ein Führerschein von Vorteil, aber kein Muss ist.

Deine Aufgaben und Tagesablauf

Als Pflegefachkraft bist du für die Betreuung deiner Patient:innen verantwortlich und trägst zur Sicherstellung der Grundpflege, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle bei. Dekubitusprophylaxe und empathischer Umgang mit Pflegebedürftigen gehören zu deinem Alltag.

Die Dienstplanstruktur von avanti unterstützt dich effizient. Kurzfristige Änderungen werden gemeinsam abgestimmt, damit deine Planungssicherheit gewährleistet bleibt. Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten sind zentral; Motivation zu Fort- und Weiterbildungen wird geschätzt.

Vorteile der Stelle

Die flexible Einsatzplanung ist ein großer Pluspunkt. Du genießt Freiräume ohne Rufbereitschaft und erhältst attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder Krankenzusatzversicherung. Mitarbeiterzufriedenheit wird regelmäßig überprüft.

Außerdem gibt es viele Annehmlichkeiten: Prämien, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits steigern das Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

Nachteile der Position

Bei bundesweiten Einsätzen kann vermehrte Reisebereitschaft erforderlich sein. Manchmal ist Anpassungsfähigkeit nötig, um unterschiedliche Einsatzorte und Teams kennenzulernen.

Flexible Dienstpläne sind zwar ein Vorteil, können aber in einigen Fällen spontane Umplanungen bedeuten. Dies verlangt eine gewisse Flexibilität und Organisationsgeschick von den Mitarbeitenden.

Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?

Das Angebot der avanti GmbH richtet sich klar an motivierte Pflegekräfte, die Sicherheit und Flexibilität suchen. Die attraktiven Vergütungspakete und Zusatzleistungen sind überzeugend.

Für Bewerber:innen, die gerne eigenverantwortlich arbeiten und Wert auf ein wertschätzendes Umfeld legen, ist diese Position eine ausgezeichnete Wahl. Wer bundesweit offen für neue Herausforderungen ist, profitiert besonders.

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