Junior IT SALES MANAGER (m/w/d) – Einstieg in den Software-B2B-Vertrieb mit Top-Vergütung

Empfohlen für dich

Junior IT SALES MANAGER

Spannende IT-Vertriebsaufgaben, attraktive Boni, unbefristete Anstellung und gute Weiterbildungschancen im Software-B2B – perfekt für Vertriebsprofis und Einsteiger mit Drive.




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Worum geht es beim Junior IT SALES MANAGER?

Der Junior IT SALES MANAGER arbeitet im festangestellten Vollzeit-Modell mit attraktiver Vergütung und Bonussystem. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weiterbildungsmöglichkeiten gehören dazu.

Die Aufgabe fordert aktiven Softwarevertrieb an Geschäftskunden (B2B). Der Arbeitgeber ist ein erfahrenes mittelständisches Unternehmen.

Du bist Teil eines 30-köpfigen Entwicklerteams, wobei du als Sales Manager die Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege verantwortest.

Gesucht werden Bewerber mit erster Vertriebserfahrung, guten Kommunikationsfähigkeiten und einer serviceorientierten Einstellung.

Was macht man als Junior IT SALES MANAGER?

Der Joballtag besteht aus aktiver Kundenakquise per Telefon, E-Mail oder Social Media sowie der Betreuung und Präsentation von Softwarelösungen vor Ort oder online.

Du analysierst Märkte, betreibst Wettbewerbsbeobachtung und bist für die Organisation und Durchführung von Webinaren zuständig.

Regelmäßig nimmst du an Messen und Workshops teil, um neue Trends zu erkennen und Networking zu betreiben.

Deine Aufgaben umfassen auch die Pflege des CRM-Systems und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Eigeninitiative, sichere Kommunikation und Teamspirit sind für den erfolgreichen Arbeitstag unerlässlich.

Vorteile der Position

Zu den klaren Pluspunkten zählt das moderne Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Das unterstützende Team erleichtert die Einarbeitung spürbar.

Dank eines breiten Software-Portfolios genießt du abwechslungsreiche und eigenständige Aufgaben mit attraktiver Bezahlung, die durch Prämien ergänzt werden.

Nachteile der Position

Zu den Herausforderungen gehören eine gewisse Reisebereitschaft und hohe Eigenverantwortung. Die Ansprüche an Eigenmotivation sind hoch.

Auch der Umgang mit manchen Bestandskunden kann anspruchsvoll sein und erfordert Fingerspitzengefühl im Vertrieb.

Mein Fazit

Diese Position ist ideal für motivierte Vertriebsprofis mit IT-Interesse. Die abwechslungsreichen Aufgaben und attraktiven Konditionen bieten einen hervorragenden Karrierestart im Software-B2B-Vertrieb.

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