Referent/in Digitale Kommunikation
Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben rund um digitale Strategie, Medienkompetenz-Förderung und Kommunikation. Attraktive Vergütung (EG 13 TVöD) und flexible Arbeitszeiten inklusive.
Tätigkeitsbeschreibung und Rahmenbedingungen
Bei der ausgeschriebenen Position als Referentin bzw. Referent für digitale Kommunikation und Medienkompetenz erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle. Die Vergütung liegt bei EG 13 TVöD, die Anstellung ist befristet und Vollzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten sind möglich, und attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschlandticket werden angeboten. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.
Was sind die Aufgaben?
Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung digitaler Kommunikationsstrategien für Aufklärung und Prävention. Sie konzipieren und planen Medienformate, verständigen sich mit Agenturen und beraten andere Referate. Die Förderung von Medienkompetenz für Kinder und Jugendliche steht im Mittelpunkt, ebenso die Vorbereitung fachspezifischer Inhalte und Präsentationen. Außerdem begleiten Sie die Evaluationsmaßnahmen und sichern die Qualität der digitalen Angebote.
Vorteile in der Position
Ein großer Pluspunkt ist die enge Verbindung zu aktuellen gesellschaftlich relevanten Themen wie Medienkompetenz und Sexualaufklärung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundlichen Arbeitszeiten. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten helfen Ihnen, fachlich und persönlich zu wachsen. Zudem ist die Arbeit sinnvoll, da sie zur Gesundheitsförderung beiträgt. Die soziale Absicherung im öffentlichen Dienst sorgt außerdem für ein gutes Gefühl bei der Zukunftsplanung.
Nachteile in der Position
Die Tätigkeit ist zeitlich befristet, was die langfristige Planung beeinträchtigen kann. Der hohe Anspruch an Eigenverantwortung und Vielseitigkeit fordert Organisationstalent. Sie müssen bereit sein, gelegentlich zu reisen, was für einige herausfordernd sein kann. Die enge Verbindung zu politischen Vorgaben kann Flexibilität bei Themen und Prioritäten erfordern. Grundkenntnisse in Verwaltung und Technik werden erwartet, was nicht jedem Bewerber leichtfallen könnte.
Fazit: Lohnt sich eine Bewerbung?
Wer sich für Digitale Kommunikation, Medienkompetenz und Gesundheitsförderung interessiert, findet in dieser Position einen abwechslungsreichen und gesellschaftlich relevanten Arbeitsplatz. Die Flexibilität und Zusatzleistungen sprechen besonders viele an. Bei passenden Qualifikationen ist die Bewerbung absolut empfehlenswert, auch wenn die Befristung zu bedenken ist.