Zahnarzt (m/w/d) Implantologie
Attraktive Zahnarztposition mit überdurchschnittlichem Gehalt, modernster medizinischer Technik, großer Patientenvielfalt und idealen Weiterbildungsmöglichkeiten. Experten-Mentoring inklusive.
Für Zahnärztinnen und Zahnärzte, die neue Herausforderungen suchen, präsentiert sich diese Position in der Implantologie als eine äußerst attraktive Option. Ein überdurchschnittliches Gehalt mit Grundgehalt plus bis zu 30% Honorarbeteiligung spricht direkt Leistungsorientierte an. Die zusätzlichen Vorteile wie flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem und 28 Urlaubstage sorgen für optimale Work-Life-Balance.
Die technische Ausstattung beeindruckt: Modernste Implantologie-Lösungen, digitale Volumentomographie, Intraoralkameras und ein eigenes volldigitales Labor. Mit renommierten Materialien wie Straumann und Ivoclar arbeitet man unter besten Bedingungen. Fortbildungen, Mentoring durch Experten sowie ein fester Patientenstamm ab Start bieten spannende Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben und Tagesablauf
Im Kern umfasst der Tätigkeitsbereich chirurgische Behandlungen, insbesondere im Bereich der Implantologie und Oralchirurgie. Die eigenständige Umsetzung anspruchsvoller Behandlungen in modernen Behandlungszimmern sowie die fachliche Leitung sind zentrale Aufgaben.
Zahnärzte werden sofort ins Team eingebunden und übernehmen Verantwortung für die Betreuung ihrer eigenen Patienten. Es gilt, die Zusammenarbeit mit qualifiziertem Fachpersonal und Assistenzen optimal auszuschöpfen.
Ein strukturierter Einstieg sowie gezielte Onboarding-Programme erleichtern neue Abläufe und Techniknutzung. Die Arbeit findet in einer hochmodernen Umgebung mit digitalisierten Prozessen statt.
Stetiger fachlicher Austausch mit Kollegen und Experten wie Dr. Wolfgang Bolz sorgt für eine kontinuierliche Weiterbildung. Auch administrative Tätigkeiten werden auf ein Minimum reduziert – der Fokus liegt auf der Patientenversorgung und eigener Entwicklung.
Vorteile auf einen Blick
Ein großes Plus ist das Gehaltspaket mit fairer Umsatzbeteiligung. Die technische Ausstattung befindet sich auf absoluten Top-Niveau, genauso wie das hauseigene Labor.
Zusätzlich motivieren regelmäßige interne und externe Fortbildungen mit einem jährlichen Budget von 1.000 Euro. Das Team arbeitet kollegial und kompetent zusammen, sodass ein angenehmes Arbeitsklima entsteht.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht tägliche Freizeit und umfangreiche Erholungsmöglichkeiten wie EGYM Wellpass-Mitgliedschaft. Ein strukturierter Karriereweg ist möglich, von Junior bis Senior und Spezialist.
Mitarbeiter profitieren von 28 Urlaubstagen, die jährlich um einen Tag steigen können. Mentorenprogramm und gezielte Weiterentwicklung sind selbstverständlich integriert.
Nachteile und mögliche Herausforderungen
Ein Nachteil könnte der hohe Qualitäts- und Leistungsanspruch im Arbeitsalltag sein, der kontinuierliches Lernen notwendig macht. Für manche ist das geforderte Maß an Selbstständigkeit und Engagement möglicherweise herausfordernd.
Zudem werden fundierte Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse verlangt, was Quereinsteiger und Berufsanfänger teilweise ausbremst. Für Teilzeitmodelle gilt: Sie hängen von Standort und Verfügbarkeit ab.
Fazit
Zusammengefasst spricht das starke Gesamtpaket für diese Stelle. Sie richtet sich klar an qualifizierte Zahnärzte mit Ambitionen auf eine professionelle, moderne Praxisumgebung und weiteren Karriereaufstieg.