Ejecutivo Telefónico Medio Tiempo
Gana desde $9,580 mensuales más comisiones, contrato indefinido, horario flexible, capacitación pagada y beneficios competitivos. Solicitan bachillerato y actitud de servicio.
La vacante de Ejecutivo Telefónico Medio Tiempo destaca por su sueldo competitivo desde $9,580 pesos mensuales, además de comisiones atractivas y un contrato por tiempo indefinido, todo en un esquema de medio tiempo.
El puesto es excelente si buscas aprender y desarrollarte en cobranza, ventas y atención al cliente, ya que te ofrecen capacitación pagada y jornadas flexibles para facilitar el equilibrio con otras actividades, como estudios.
Para postularse, necesitas contar al menos con bachillerato y una actitud positiva orientada al servicio, además de tener entre 18 y 45 años de edad, habilidades recomendadas en call center y trato directo con cliente.
¿Cuáles son las responsabilidades?
Al trabajar como Ejecutivo Telefónico Medio Tiempo, tu principal objetivo es contactar a clientes, ofrecer soluciones de pago en cobranza, realizar ventas telefónicas e informar sobre productos.
También deberás brindar atención personalizada y seguimiento a los clientes, resolviendo dudas o problemáticas directamente desde la central telefónica.
El rol puede incluir la aplicación de técnicas de negociaciones y el uso de tecnología de call center para asegurar registro adecuado de cada gestión o llamada recibida.
Se te asignarán metas mensuales en recuperación y ventas, por lo que la organización personal y una actitud proactiva será clave para el éxito y alcanzar los bonos ofrecidos.
Puedes esperar turnos de 6.5 horas diarias, con descansos rotativos y acceso a beneficios como áreas de descanso y comedor subsidiado.
Ventajas principales del puesto
Uno de los mayores atractivos es el horario flexible, ideal para quienes estudian o buscan otra fuente de ingresos sin sacrificar su tiempo personal.
El pago de comisiones por desempeño permite que tus ingresos crezcan conforme alcances objetivos en cobranza o ventas.
Adicionalmente, la capacitación pagada, los bonos mensuales y un ambiente competitivo motivan a quienes buscan crecimiento profesional.
Desventajas a considerar
Aunque el sueldo base es atractivo, el dinamismo del puesto puede representar presión para quienes no están acostumbrados a trabajar bajo metas mensuales de recuperación o ventas.
La interacción constante con clientes puede ser retadora, sobre todo si se presentan casos difíciles en cobranza o atención a usuarios insatisfechos.
Veredicto final
Esta opción es recomendable para quienes buscan su primer empleo formal, desean trabajar y estudiar al mismo tiempo, o tienen experiencia en call center. Los beneficios y comisiones compensan la demanda del trabajo y es ideal para crecer profesionalmente, siempre que se cuente con habilidades de comunicación y disposición al aprendizaje.