Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht: Bis 25€/Std. und Top-Benefits

Das Jobangebot richtet sich an examinierte Pflegefachkräfte, die entweder in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Das Gehalt startet bei attraktiven 25 Euro pro Stunde und bietet damit überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing sowie die Option auf betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss. Die Stelle wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angeboten.

Ihre Aufgaben im Überblick

Zu den täglichen Aufgaben gehört die umfassende Pflege und Betreuung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen. Dies erfordert enge Zusammenarbeit mit Pflege- und Ärzteteams sowie das zuverlässige Dokumentieren aller pflegerischen Maßnahmen. Bei entsprechender Qualifikation sind auch pädiatrisch-intensivpflegerische Tätigkeiten möglich.

Die Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Wochenenddiensten im Wechselmodell wird vorausgesetzt, wodurch eine flexible Dienstplanung möglich ist. Auch die Begleitung und Beratung der Eltern zählt zu den wichtigen Aufgaben.

Vorteile des Angebots

Hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die sowohl Familien als auch Berufseinsteigern eine hohe Planbarkeit bieten. Das Unternehmen bietet zudem individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche Karriere zu fördern.

Sonderurlaub am Geburtstag, Empfehlungsprämien und ein motiviertes Teamklima sind ebenfalls klare Pluspunkte des Angebots.

Mögliche Nachteile

Die Schichtarbeit, insbesondere das Wochenend- und Wechselmodell, kann mitunter als belastend empfunden werden. Es ist auch eine spezifische Weiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege wünschenswert, was für manche eine Einstiegshürde darstellen könnte.

Mein Fazit

Das Angebot überzeugt durch hohe Flexibilität, starke Zusatzleistungen und ein sehr gutes Gehalt. Ideal für erfahrene und engagierte Pflegekräfte, die eine sichere, abwechslungsreiche und fördernde Anstellung suchen.