Serviceleiter (m/w/d) Kl. B
Diese Position bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit unbefristetem Vertrag, Gehalt zwischen 35.000–49.000 €, attraktive Zusatzleistungen und spannende Führungsaufgaben für Handwerksprofis.
Tätigkeiten und Arbeitsalltag
Die Position als Serviceleiter (m/w/d) mit Führerschein Kl. B umfasst die fachliche Leitung eines Teams von bis zu zehn Handwerkerinnen und Handwerkern.
Die Aufgaben erstrecken sich von der Organisation und Abwicklung der Aufträge über die Qualitätssicherung bei Handwerksarbeiten bis zur Überprüfung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Versicherungsaufträgen.
Auch die Erstellung von Angeboten für Kleinreparaturen sowie die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern gehören zu den regelmäßigen Tätigkeiten.
Sie sind außerdem für die Kontrolle von Rechnungen sowie für die Koordination von Material und Leistungen verantwortlich.
Zu den Voraussetzungen zählen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung beispielsweise als Anlagenmechaniker, Elektroniker, Bodenleger oder Tischler sowie Berufserfahrung in der Gebäudebetreuung und eine Fahrerlaubnis Klasse B.
Vorteile im Überblick
Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen sorgt für Planungssicherheit und stabile Zukunftsaussichten.
Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung sind hervorzuheben und nicht selbstverständlich in der Branche.
Außerdem locken 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßiges Feedback und moderne Ausstattung (Smartphone, Laptop, Tablet) erhöhen die Attraktivität des Angebots.
Kindergartenzuschuss und zahlreiche Vergünstigungen bieten auch für Familien einen echten Mehrwert und unterstreichen die Mitarbeiterorientierung.
Nachteile des Angebots
Wer bislang keine oder nur wenig Führungserfahrung hat, könnte sich durch die Teamleitung von bis zu zehn Personen schnell überfordert fühlen.
Die Zuständigkeit für unterschiedliche Gewerke und das Management externer Nachunternehmer kann gelegentlich zu zusätzlicher Arbeitsbelastung und steigendem Koordinationsaufwand führen.
Mein Fazit
Die Stelle als Serviceleiter (m/w/d) richtet sich an erfahrene Handwerksprofis, die nächste Verantwortungsschritte suchen, ohne auf Sicherheit und attraktive Zusatzleistungen zu verzichten.
Das Angebot überzeugt mit vielen Vorteilen und eignet sich hervorragend für ambitionierte Bewerber, denen auch Weiterentwicklung und Familienfreundlichkeit wichtig sind.