Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Leitung
Verantwortung für innovative Forschungsprojekte, tarifliches Gehalt (TVöD 13), flexible Entwicklungschancen und aktiver Wissenstransfer. Jetzt einsteigen!
Die Position als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für die Wissenschaftliche Leitung begeistert durch ein tarifliches Gehalt der Entgeltgruppe 13 TVöD und einen modernen Rahmen. Das Jobangebot ermöglicht eine Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet auf 36 Monate, mit Option auf Verlängerung um zwölf Monate. Flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängige Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Eigenbeteiligung zur Betriebsrente runden das Paket ab. Gesucht werden Expert:innen mit abgeschlossenem Hochschulstudium im Bereich Arbeits- oder Gesundheitswissenschaften, ausgeprägter Forschungserfahrung und Interesse an psychologischen Teamthemen.
Tätigkeitsbeschreibung – Ihre Aufgaben
Als wissenschaftliche Leitung gestalten Sie innovative Studien und verantworten die Entwicklung modularer Interventionen für gesunde hybride Zusammenarbeit. Sie konzipieren Analysewerkzeuge, akquirieren Teams, steuern die Durchführung und evaluieren betriebliche Interventionen. Die Kommunikation mit Unternehmen, die Publikation der Forschungsergebnisse sowie die Präsentation auf internationalen Konferenzen zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Vorbereitung auf Folgeprojekte ist integraler Bestandteil des Arbeitsalltags.
Vorteile der Stelle
Werden Sie Teil eines innovativen Forschungsteams, das gesellschaftlich relevante Projekte vorantreibt. Die gebotenen Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Bedingungen überzeugen. Die Tätigkeit garantiert eine attraktive Vergütung und ein modernes, unterstützendes Umfeld, in dem Eigenverantwortung großgeschrieben wird.
Nachteile der Position
Die Anstellung ist zunächst befristet, was langfristige Planung erschweren kann. Zudem wird eine hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft erwartet, was nicht für jede Lebenslage passend ist. Die Anforderungen sind anspruchsvoll – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenso Pflicht wie Forschungserfahrung im betrieblichen Umfeld.
Fazit – Lohnt sich die Bewerbung?
Wer einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Forschungslandschaft sucht, wird mit dieser Stelle bestens bedient. Die Position verbindet Innovation, gesellschaftliche Bedeutung und attraktive Konditionen – insbesondere für Bewerber:innen mit wissenschaftlichem Hintergrund und Interesse an den Arbeitswelten der Zukunft ist dieser Job eine spannende Gelegenheit.