Bar Mitarbeiter (m/w/d)
Service, Beratung und Verkauf an der Bar, flexible Benefits wie Urban Sports, Personalessen sowie moderne Arbeitskultur und Entwicklungschancen.
Bar Mitarbeiter (m/w/d) – Überblick zum Jobangebot
Das Angebot richtet sich an Interessierte, die Freude am Gästekontakt und routinierte Abwicklung von Bar-Services mitbringen. Das Gehalt sowie genaue Zeitmodelle werden im Vorstellungsgespräch geklärt, die Stelle bietet jedoch zahlreiche Zusatzleistungen.
Mit einem Arbeitszeitmodell von 39 Stunden pro Woche und bis zu 32 Urlaubstagen nach Betriebszugehörigkeit wird eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Quereinsteiger sind dabei ausdrücklich willkommen.
Besonderer Fokus liegt auf Teamatmosphäre und persönlicher Weiterentwicklung – z.B. über die kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club und die east academy. Mitarbeiterrabatte und ein kostenfreies Jobticket machen das Angebot zusätzlich attraktiv.
Die Atmosphäre ist herzlich, engagiert und kreativ geprägt – du bist hier wirklich mehr als nur eine Nummer. Mit diesem Gesamtpaket eignet sich die Stelle für Menschen mit Begeisterung für Service und Teamzusammenhalt.
Deine Aufgaben und Tagesablauf als Bar Mitarbeiter:in
Als Bar Mitarbeiter (m/w/d) liegt deine Hauptaufgabe in der Betreuung und Beratung der Gäste an der Bar. Du empfiehlst, servierst und verbuchst Getränke fachgerecht im Kassensystem.
Darüber hinaus sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich und kümmerst dich um Ordnung und Sauberkeit an der Bar. Ein professionelles, gastfreundliches Auftreten ist dabei selbstverständlich.
Zudem zählt Teamarbeit zu den zentralen Anforderungen, genauso wie Flexibilität im Umgang mit internationalen Gästen. Geregelte Abläufe und Freude im direkten Kundenkontakt erwarten dich täglich.
Die enge Zusammenarbeit mit dem Barteam und anderen Abteilungen fördert die schnelle Einarbeitung und motiviert zusätzlich.
Vorteile des Jobs – Was bietet der Arbeitgeber?
Die Vorteile sind vielfältig: kostenlose Mahlzeiten und Getränke für Mitarbeitende, großzügige Zuschüsse zum Jobticket, Urban Sports Club und exklusive Mitarbeiterrabatte in allen Outlets.
Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit wird eine betriebliche Altersvorsorge geboten. Wer auf Gesundheitsförderung wertlegt, kann auf Programme und Seminare zugreifen.
Die Urlaubsregelung ist fair und wächst mit der Betriebszugehörigkeit. Dank 39-Stunden-Modell können bis zu sechs zusätzliche freie Tage jährlich erreicht werden.
Was solltest du mitbringen?
Offenheit und Freude am Kontakt mit Gästen sind essenziell. Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie ist vorteilhaft, aber kein Muss – Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden für den Umgang mit internationalen Gästen vorausgesetzt. Kreativität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein runden das Profil ab.
Was spricht gegen den Job? – Mögliche Nachteile
Wie in der Gastronomie üblich, kann der Job mit gelegentlichen Wochenend- und Abendschichten verbunden sein. Flexibilität wird daher erwartet.
Die Anforderungen an Freundlichkeit und Servicebereitschaft sind hoch und können in Hauptgeschäftszeiten durchaus herausfordernd werden.
Fazit – Lohnt sich die Bewerbung?
Für Menschen mit Freude am Service, einem offenen Wesen und Wunsch nach Entwicklung ist diese Position vielversprechend. Die attraktiven Zusatzleistungen sind ein großer Pluspunkt.
Du arbeitest in einem vielseitigen, modernen Umfeld und bekommst für deinen Einsatz viel zurück. Eine Bewerbung lohnt sich besonders für kommunikative Teamplayer.