Koordinator:in Open Access
Verantwortung der wissenschaftlichen Informationsversorgung, gezielte Förderung von Open-Access-Monografien, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Perspektiven.
Die ausgeschriebene Position als Koordinator:in für wirtschaftswissenschaftliche Informationsversorgung und Open Access Monografien bietet eine attraktive Möglichkeit für alle, die gerne Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchten. Das Angebot richtet sich an motivierte Fachkräfte auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe mit Entwicklungspotenzial.
Das Gehalt sowie genaue Vertragsbedingungen werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses kommuniziert, was Spielraum für individuelle Verhandlung eröffnet. Die Stelle ist auf Menschen zugeschnitten, die offen für interdisziplinäre Teamarbeit sind und sich für Zukunftsthemen wie Open Access begeistern können.
Geboten werden ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – ideale Voraussetzungen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Tätigkeiten & Arbeitsalltag
Im Zentrum stehen die Koordination von wirtschaftswissenschaftlichen Informationsangeboten und die Betreuung innovativer Publikationsmodelle, insbesondere im Bereich Open Access Monografien.
Zu den Aufgaben gehören die strategische Weiterentwicklung des Bestands sowie die projektbezogene Zusammenarbeit mit Forschenden und relevanten Stakeholdern.
Neben organisatorischen Abläufen erwartet Sie die gezielte Analyse und Optimierung bestehender Informationsstrukturen.
Sie engagieren sich aktiv in internen Gremien und fördern die Sichtbarkeit und Akzeptanz von Open-Access-Initiativen.
Regelmäßige Kommunikation mit externen Partnern sowie Präsentationen und Workshops runden das abwechslungsreiche Aufgabenprofil ab.
Die wichtigsten Vorteile
Hervorzuheben ist die dynamische Verbindung von Wissenschaft, Serviceorientierung und digitaler Innovation. Sie können proaktiv an der Entwicklung neuer Formen von Wissenszugang mitarbeiten.
Weiterhin profitieren Sie von einer teamorientierten Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Kreativität fördert und unterstützt. Die Arbeit bleibt dadurch spannend und abwechslungsreich.
Mögliche Nachteile
Da viele Koordinationsaufgaben parallel verlaufen, kann das Aufgabenfeld stressig wirken und fordert einen hohen Grad an Selbstorganisation sowie Belastbarkeit.
Darüber hinaus ist die Einarbeitung in die komplexen Anforderungen und Abläufe der Open-Access-Förderung mitunter herausfordernd und verlangt Lernbereitschaft.
Fazit
Diese Position ist ideal für ambitionierte Persönlichkeiten, die einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung wissenschaftlicher Informationsangebote leisten wollen und bereit sind, sich kontinuierlich neuen Herausforderungen zu stellen.