Werkstudent HR (m/w/d)
Sammle wertvolle Berufserfahrung im Personalwesen, lerne operatives Recruiting, Eventorganisation und Projektarbeit kennen. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungschancen inklusive.
Überblick zum Jobangebot
Der Job als Werkstudent HR (m/w/d) bei Deutsche Telekom bietet ein geschätztes Gehalt von 34.000 € bis 53.000 € jährlich.
Die Position ist als Teilzeitstelle ausgeschrieben und beinhaltet eine intensive Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten.
Eine Besonderheit ist die Möglichkeit, nach Abschluss des Studiums in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu wechseln.
Zusätzlich erwarten dich attraktive Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Events sowie ein respektvolles Betriebsklima.
Klingt das wie dein idealer Nebenjob im Studium? Dann lies weiter für mehr Details.
Aufgaben und tägliche Abläufe
Im täglichen Geschäft übernimmst du das operative Recruiting inklusive Bewerbermanagement vollständig eigenständig.
Du kommunizierst mit Bewerbenden, prüfst und selektierst Bewerbungen und arbeitest eng mit Personalverantwortlichen zusammen.
Zu den weiteren Aufgaben zählen Personalmarketing, der Besuch von Karrieremessen und die Organisation kleinerer Events.
Analysen, Präsentationen und die Mitarbeit an HR-Projekten bieten zusätzliche Herausforderungen und Entwicklungspotenzial.
Flexible Arbeitszeitmodelle und agiles Arbeiten runden den abwechslungsreichen Alltag ab.
Vorteile und Pluspunkte
Die flachen Hierarchien fördern ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum lässt.
Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und kannst mobil arbeiten, was besonders für Studierende attraktiv ist.
Veranstaltungen, Mitarbeiterrabatte und ein modernes Teamklima sorgen für ein rundum positives Arbeitsgefühl.
Nach erfolgreichem Abschluss besteht die Option auf eine Festanstellung, was langfristige Sicherheit bietet.
Die Einstiegsmöglichkeiten und Lernchancen sind umfassend und geben wertvolle Praxiserfahrungen mit.
Mögliche Nachteile
Die Anforderungen bezüglich Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit sind relativ hoch angesetzt.
Schnelles Eindenken in neue Themen wird erwartet, daher sind Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft gefragt.
Bei besonders vertraulichen Themen wird höchste Integrität verlangt, was auch Druck bedeuten kann.
Die Stelle richtet sich nur an immatrikulierte Studierende, Studienfortschritt und Fachrichtung spielen eine Rolle.
Zudem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Pflicht, was manche Bewerber ausschließt.
Fazit
Der Job als Werkstudent HR (m/w/d) bei Deutsche Telekom ist eine starke Gelegenheit für alle, die im Personalwesen durchstarten möchten.
Du sammelst Praxiserfahrung, profitierst von Entwicklungsmöglichkeiten und arbeitest in einem wertschätzenden Umfeld.