Head of IT Governance, Compliance & Security
Verantwortung übernehmen, Compliance gestalten: Leitungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Wachstum – gefordert sind Erfahrung, Kommunikationsstärke und regulatorische Kompetenz.
Die Position als Head of IT Governance, Compliance & Security richtet sich an erfahrene IT-Profis, die eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Compliance-Umfeld übernehmen wollen. Es handelt sich um eine Festanstellung in Vollzeit, mit attraktiven Benefits wie hybrider Arbeitsweise, moderner Ausstattung und einem kollegialen, motivierten Team. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die IT-Sicherheit eines der führenden Asset Manager maßgeblich zu gestalten.
Ihre Aufgaben im Überblick
Als Head of IT Governance, Compliance & Security steuern Sie ein Team von Fachleuten und treiben die Umsetzung regulatorischer Vorgaben aktiv voran.
Sie entwickeln, überwachen und verbessern Rahmenwerke für IT-Compliance und -Governance im Einklang mit Standards wie DORA und ISO 27001.
Die Überwachung von IT-Policies, Audit-Prozessen und die Mitwirkung in internen und externen Prüfungen gehören zu Ihrem Alltag.
Zusätzlich kümmern Sie sich um die Dokumentation von Richtlinien, unterstützen Audits und tracken Maßnahmen zur Risikominderung effektiv.
Sie arbeiten mit internen Fachbereichen, Security-Teams sowie externen Prüfern zusammen und fördern Awareness bei Compliance- und Datenschutzthemen.
Vorteile dieser Position
Ein großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, Fachverantwortung für ein bedeutendes Compliance-Feld zu übernehmen und aktiv weiterzuentwickeln.
Sie profitieren von einem modernen, prozessorientierten Arbeitsumfeld und haben direkten Einfluss auf die IT-Sicherheitsstrategie eines milliardenschweren Unternehmens.
Mögliche Herausforderungen
Die Rolle ist anspruchsvoll: Sie erfordert viel Eigeninitiative in einem stark regulierten Sektor und einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
Hohe Erwartungen an Genauigkeit, Kommunikationsfähigkeit und schnelle Anpassungsfähigkeit können für weniger erfahrene Kandidaten eine Belastung darstellen.
Fazit – Lohnen sich Bewerbung und Jobwechsel?
Wenn Sie Erfahrung und Leidenschaft für Compliance, IT-Audit und Governance mitbringen, erwartet Sie hier ein Top-Job mit echten Entwicklungschancen.
Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt, moderne Strukturen und bietet Ihnen eine Position, in der Sie wirklich gestalten können.