Pflegefachkraft (m/w/d)
Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, übertarifliche Vergütung, Gestaltung einer neuen IMC-Station, attraktive Sonderleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Stellenangebot: Konditionen und Rahmenbedingungen
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung richtet sich nach dem Haustarifvertrag P4, inklusive Sonderleistungen und Jahressonderzahlung. Zusätzlich gibt es strukturierte Einarbeitung, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote. Moderne Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung, Jobticket und Mitarbeiterrabatte runden das Angebot ab.
Die Position ist sowohl für erfahrene Pflegekräfte als auch für Berufseinsteiger zugänglich, sofern eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserlaubnis vorliegt.
Tätigkeiten und Aufgaben im Alltag
Zu den Hauptaufgaben zählen die pflegerische Versorgung postoperativer und akut-chirurgischer Patienten auf einer neu gegründeten Intermediate Care Station. Die aktive Mitgestaltung der IMC-Strukturen und Standards steht hier im Vordergrund.
Sie nehmen regelmäßig an interdisziplinären Visiten teil, arbeiten eng mit Ärztinnen und Ärzten zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der SOPs bei.
Ein strukturierter Einarbeitungsprozess und stetige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche Entwicklung in der anspruchsvollen IMC-Pflege.
Auch die Betreuung und Anleitung von neuen Kolleginnen und Kollegen ist Teil des vielfältigen Aufgabenspektrums.
Vorteile dieser Position
Die unbefristete Anstellung gibt echte Jobsicherheit und Planungsspielraum. Die tarifgebundene Bezahlung setzt einen transparenten und attraktiven Rahmen.
Sonderzahlungen, betriebliche Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeitmodelle schaffen beste Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance.
Nachteile und Herausforderungen
Die Etablierung einer neuen Station bringt Arbeitsdynamik und gelegentlich Mehrarbeit mit sich.
Schichtdienste und die hohe Verantwortung in der postoperativen Versorgung erfordern Flexibilität und körperliche wie psychische Belastbarkeit.
Fazit: Lohnt sich die Bewerbung?
Wer bereit ist, Verantwortung auf höchstem Versorgungsniveau zu übernehmen und sich aktiv in ein motiviertes Team einzubringen, findet hier eine ergiebige, langfristige Entwicklungschance.