Technical Account Manager
Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt (48.000–84.000 €), Firmenwagen, Homeoffice-Möglichkeit, spannende Aufgaben und viele Benefits in einem topmodernen, internationalen Unternehmen.
Sind Sie technisch versiert, kommunikativ und bereit, Ihre Karriere auf ein neues Level zu bringen? Der Technical Account Manager bietet ein attraktives Jahresgehalt ab 48.000 € bis 84.000 €, unbefristete Festanstellung sowie umfassende Vorteile. Neben zwei Homeoffice-Tagen erwarten Sie 30 Urlaubstage, ein Firmenwagen und weitere Extras wie ein Jobbike und Sodexo-Kartenguthaben.
Die Position richtet sich an Bewerber mit Bachelorabschluss, die mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte vorweisen können. Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Aerodynamik und kaufmännisches Grundwissen sind besonders gefragt. Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind für diese Rolle obligatorisch.
Tägliche Aufgaben und Verantwortungen
In Ihrem Arbeitsalltag betreuen und entwickeln Sie Kundenkontakte im europäischen Raum. Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden und dem Unternehmen, planen Besuche und führen diese auch aus.
Weiterhin unterstützen Sie die Umsetzung von Vertriebsstrategien und erstellen gezielte Sales-Pläne, inklusive Lead-Generierung. Markt- und Kundenanalysen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Darüber hinaus steuern Sie aktiv den Vertriebserfolg im eigenen Gebiet und berichten regelmäßig an Ihren Vorgesetzten. Die Organisation sowie die Teilnahme an Messen und Events runden das Aufgabenprofil ab.
Sie übernehmen somit nicht nur operative Vertriebsaufgaben, sondern auch strategische Elemente. Es handelt sich um eine Position mit viel Eigenverantwortung und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Starke Vorteile des Angebots
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit. Dazu kommt ein sehr attraktives Gehaltspaket, das durch einen Firmenwagen unterstrichen wird – auch zur privaten Nutzung.
Moderne Arbeitsbedingungen wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind inzwischen unverzichtbar; diese Rolle bietet zwei Tage Heimarbeit pro Woche an. Dazu kommen 30 Urlaubstage jährlich, die viel Raum für Erholung lassen.
Mögliche Nachteile
Der Verzicht auf vollständige Homeoffice-Optionen kann für einige ein Nachteil sein. Die Rolle fordert hohe Eigeninitiative und Zielorientierung, was nicht zu jedem Lebensstil passt.
Ein weiterer möglicher Nachteil ist die klare Erwartungshaltung bezüglich der Erreichung von Vertriebszielen (KPIs), die auch mit regelmäßiger Berichterstattung verbunden ist.
Fazit: Für wen lohnt sich die Bewerbung?
Dieses Angebot richtet sich an ambitionierte Vertriebsprofis mit technischem Verständnis, die eine langfristige Perspektive und attraktive Vergütung suchen. Die Benefits, das Gehalt und die Entwicklungsmöglichkeiten sprechen für sich.
Bewerben lohnt sich, wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im technischen Vertrieb anstreben und gerne mit internationalen Kunden arbeiten.