Sales Manager Intralogistik
Führende Aufgabe im Vertrieb für automatisierte Lager – attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten & Entwicklungsmöglichkeiten. Jetzt ohne Anschreiben bewerben!
Der Job als Sales Manager für Intralogistik punktet mit einer attraktiven Gehaltsspanne, die von etwa 31.700 € bis 101.600 € jährlich rangiert. Die Festanstellung in Vollzeit wird mit umfangreichen Benefits wie flexible Arbeitszeiten, privater Krankenzusatzversicherung und Homeoffice-Optionen versehen.
Gesucht werden Bewerber:innen mit technischem und wirtschaftlichem Hintergrund, starken Vertriebskompetenzen sowie Erfahrung in der Intralogistik. Idealerweise bringen Bewerber:innen ein weitreichendes Netzwerk und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Tätigkeitsbereiche und Aufgaben im Überblick
Als Sales Manager verantwortest du die Geschäftsentwicklung im Bereich automatisierte Lagerlösungen und sorgst für die Marktpräsenz deines Unternehmens. Dabei generierst und qualifizierst du Leads, entwickelst Strategien und verwandelst Kontakte in schriftliche Aufträge.
Du bist maßgeblich an der Umsatzsteigerung beteiligt, pflegst Beziehungen zu Stakeholdern aus Beratung und Industrie, bleibst über Branchentrends informiert und trägst zur Implementierung moderner Logistiklösungen bei. Zusätzlich übernimmst du Vertragsverhandlungen auf professionellem Niveau.
Regelmäßige Weiterentwicklung und Kommunikation mit internationalen Teams sowie die Verantwortung zur Einhaltung von Richtlinien gehören genauso zum Tagesgeschäft wie die aktive Teilnahme an Innovationen. Ein proaktiver Arbeitsstil ist dabei gefragt.
Die Bereitschaft für Dienstreisen und der Umgang mit komplexen Entscheidungsprozessen gehören mit in deinen Alltag. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind daher wichtige Eigenschaften, die du einbringst.
Durch die Mischung aus Kundenkontakt, Marktbeobachtung und Teamarbeit bleibt der Job abwechslungsreich und bietet Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
Vorteile des Jobs
Ein klarer Pluspunkt dieser Position ist das offene Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice schaffen eine sehr gute Work-Life-Balance.
Ein attraktives Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zahlreiche Zusatzleistungen machen das Gesamtpaket äußerst reizvoll. Sportangebote und regelmäßige Teamevents sorgen zudem für ein positives Miteinander.
Mögliche Nachteile
Die Anforderungen an Erfahrung und Netzwerk im Bereich Intralogistik sind sehr hoch, wodurch Berufseinsteiger:innen wenig Chancen haben. Auch die häufige Reisebereitschaft kann im Alltag herausfordernd sein.
Zudem wird ein vertriebliches Allroundtalent gesucht, das sowohl mit langen Verkaufszyklen als auch mit komplexen technischen Lösungen souverän umgeht – das kann hohen Druck verursachen.
Fazit
Wer Vertriebserfahrung und Branchenwissen mitbringt, findet hier ein attraktives Gesamtpaket und viel Gestaltungsfreiraum. Persönliche Entwicklung und Verantwortung sind garantiert – ideal für ambitionierte Sales-Profis.