Payroll officer – Sterke loonadministratie, aantrekkelijk salarispakket, hybride werken

Deze vacature voor Payroll officer is aantrekkelijk voor iedere HR-professional die op zoek is naar een stabiele voltijdse functie met kans op vaste aanwerving. Je ontvangt een brutoloon tussen 2800,00 en 3000,00 euro per maand. Verder krijg je extralegale voordelen zoals hospitalisatie- en medische verzekering, pensioenbijdrage en verschillende personeelskortingen. Hybride en flexibel werken is mogelijk en er zijn volop doorgroeimogelijkheden.

Wat doe je als Payroll officer?

Als Payroll officer beheer je dagelijks de loonadministratie en ondersteun je managers en medewerkers met vragen rond payroll en HR. Je volgt indienst- en uitdiensttredingen op, werkt samen met het sociaal secretariaat en beheert personeelsgegevens via SuccessFactors. Daarnaast werk je mee aan de HR-rapportering, monitoring van tijdsregistraties en ondersteun je projecten zoals de rekrutering van nieuwe profielen. Ook volg je aanvragen voor opleidingssubsidies op en adviseer je over sociale wetgeving.

Voordelen van deze job

De functie biedt veel autonomie en eigenaarschap. Je komt terecht in een organisatie die inzet op innovatie, ontwikkeling en duurzaamheid, wat je carrière alleen maar zal versterken. Collega’s prijzen het gevarieerde takenpakket en de internationale werkomgeving, waarbinnen je snel samen met anderen resultaten boekt.

Minder aantrekkelijke aspecten

Hoewel de veelzijdigheid aantrekkelijk is, kan de werkdruk stijgen door deadlines en het samenwerken met uiteenlopende stakeholders. Alleen mensen die stressbestendig zijn en goed kunnen prioriteren zullen zich helemaal thuis voelen in deze dynamische rol.

Eindverdict

Deze functie is ideaal voor ervaren payroll-experts met een bachelor in HR of bedrijfsmanagement. Je krijgt stabiliteit, verantwoordelijkheid, doorgroeikansen én een mooi loonpakket. Zoek je uitdaging en wil je meebouwen aan een positieve HR-cultuur? Overweeg deze vacature zeker.