Sales Assistant (m/w/d)
Starte als Sales Assistant (m/w/d) mit attraktivem Gehalt, unbefristetem Vertrag und Sonderurlaub. Ideale Position für Vertriebsprofis mit kaufmännischem Know-how.
Jobangebot im Überblick
Dieses Angebot richtet sich an ambitionierte Vertriebsmitarbeiter, die sich für anspruchsvolle Projekte begeistern. Das Gehalt liegt zwischen 40.000 und 50.000 € jährlich.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag und betrieblicher Altersvorsorge. Moderne Benefits, wie Sonderurlaub und Mitgestaltungsmöglichkeiten, werden geboten.
Die Position ist im Professional-Level angesiedelt und erfordert kaufmännische Erfahrung, CRM-Anwenderkenntnisse und solide Englischkenntnisse.
Ein strukturierter Onboarding-Prozess und ein kollegiales Team sorgen für einen erfolgreichen Start in den neuen Aufgabenbereich.
Das Ziel ist, Vertrieb, Beratung und technische Services aktiv mitzugestalten – mit Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung.
Deine täglichen Aufgaben
Als Sales Assistant (m/w/d) wirkst du an der Vertriebssteuerung und Beratung rund um den Verkauf beratungsintensiver Brandschutzsysteme mit.
Zu den Tätigkeiten zählt das Erstellen von Angebotskalkulationen mit unternehmenseigenen Tools, sowie die Zusammenstellung auftragsrelevanter Unterlagen für Projektteams.
Du pflegst Vertriebssysteme, unterstützt das Marketing bei der Materialkoordination und holst Dokumente für Ausschreibungen ein.
Auch Forecasts und die Kommunikation mit Kunden und Planungsbüros gehören zum Tagesgeschäft.
Abwechslungsreiche Aufgaben stärken deine kaufmännischen Fähigkeiten im technischen Vertriebsumfeld.
Vorteile der Position
Ein entscheidender Pluspunkt ist der unbefristete Vertrag und die moderne Altersvorsorge – Stabilität und Zukunftssicherheit stehen im Mittelpunkt.
Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur mit Raum für Gestaltung und Eigenverantwortung, was die Arbeit besonders reizvoll macht.
Was du beachten solltest
Für diese Position sind anspruchsvolle Anforderungen wie Kenntnisse in Vergabe- und Vertragsordnung (VOB) und Erfahrung in Ausschreibungsprozessen ein Muss.
Auch exzellente Deutschkenntnisse (B2+) sowie solides Englisch sind für den erfolgreichen Einstieg unerlässlich.
Fazit: Für wen lohnt sich dieser Job?
Das Angebot eignet sich besonders für gestandene Vertriebspersönlichkeiten, die gern Verantwortung übernehmen und ihr Know-how weiterentwickeln möchten.
Wer aktiv im technischen Vertrieb durchstarten möchte und moderne Benefits schätzt, findet hier das passende Umfeld.