Doradca ds. sprzedaży terenowej
Oferujesz innowacyjne produkty w branży agro, masz wsparcie, atrakcyjny system premiowy i auto służbowe. Liczy się doświadczenie w sprzedaży i samodzielność.
Codzienne zadania i obowiązki
Osoba na stanowisku doradcy ds. sprzedaży terenowej odpowiada za rozwój sieci dystrybucji produktów dla branży agro.
Do najważniejszych zadań należy aktywne pozyskiwanie partnerów handlowych oraz obsługa już istniejących klientów biznesowych.
Często takie stanowisko wiąże się także z organizacją spotkań, prezentacjami i doradztwem technicznym dla klientów.
Kandydat będzie miał wpływ na wprowadzenie na rynek nowej linii pasz dla drobiu i ptactwa ozdobnego, tworząc rozpoznawalność marki.
Firma zapewnia niezbędne narzędzia pracy, dzięki czemu można skupić się na realizacji wyznaczonych celów sprzedażowych.
Największe atuty oferty
Wśród niewątpliwych plusów trzeba wymienić stabilność zatrudnienia w wybranym modelu współpracy oraz transparentny system wynagradzania oparty o premię zależną od efektów.
Dodatkowo, firma zapewnia samochód służbowy, laptop oraz telefon, co istotnie ułatwia codzienną pracę mobilną.
Wyróżniający się autorski produkt z wyjątkową technologią jest świetną bazą do budowy argumentacji sprzedażowej i budowania zaufania u klientów.
Dostęp do wsparcia merytorycznego oraz jasno określona ścieżka rozwoju, pomagają w realizacji ambitnych celów zawodowych.
Minusy oferty
Duża samodzielność i liczba wyjazdów mogą nie odpowiadać każdemu, zwłaszcza jeśli preferujesz pracę stacjonarną.
Firma oczekuje już posiadania doświadczenia w terenie oraz umiejętności budowania argumentacji sprzedażowej, więc to nie jest oferta dla osób bez praktyki.
Dla niektórych kandydatów minusem może być presja wyników sprzedażowych i konieczność realizacji celów na określonym poziomie.
Moja opinia
Zdecydowanie warto rozważyć tę ofertę, jeśli szukasz pracy, gdzie liczy się samodzielność, mobilność i masz już doświadczenie w sprzedaży w branży agro.
Oferta skierowana jest do kandydatów gotowych na wyzwania, którzy potrafią samodzielnie zaplanować działania i docenią elastyczny system wynagrodzeń.