Koordinator*in Ambulanter Hospizdienst – Sinnstiftende Aufgaben & Top Benefits

Überblick und Rahmenbedingungen des Angebots

Die Position Koordinator*in Ambulanter Hospizdienst wird im Rahmen einer Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden ausgeschrieben. Die Vergütung erfolgt nach den Lohngrundsätzen der Vivantes Hospiz gGmbH und ist daher attraktiv und marktüblich. Darüber hinaus kommen zahlreiche Zusatzleistungen hinzu, die das Gesamtpaket abrunden. Zu den weiteren Vorteilen zählen eine bezuschusste Altersvorsorge, kostenlose Kinderbetreuung im Notfall und die Möglichkeit zum Fahrradleasing. Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Unternehmen sind ebenso Teil des Angebots, was für viele Bewerberinnen und Bewerber attraktiv sein dürfte.

Die Stelle bietet neben einem sicherem Arbeitsumfeld im größten Gesundheitsnetzwerk der Region auch moderne Arbeitsplätze und Tools für den Arbeitsalltag. Wer eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pflege oder Soziale Arbeit vorweisen kann, erfüllt eine wichtige Voraussetzung.

Erfahrung in palliativer Beratung sowie die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen sind wünschenswert, werden aber durch gezielte Weiterbildungen unterstützt. Ein gesetzlich erforderlicher Nachweis über Immunisierung gegen Masern ist ebenfalls notwendig. Insgesamt richtet sich diese attraktive Stelle an erfahrene Fachkräfte, die im sozialen oder pflegerischen Umfeld sinnvolles Wirken suchen.

Hauptaufgaben und Tagesablauf

Der Fokus der Tätigkeit liegt auf palliativer, pflegerischer und psychosozialer Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen. Dies geschieht sowohl im häuslichen Umfeld als auch in anderen Betreuungseinrichtungen. Zum Tagesablauf gehört die Organisation von Erstkontakten, die kontinuierliche Begleitung im Alltag und die Anleitung ehrenamtlicher Helfer. Die Koordination und Motivation von Freiwilligen schaffen ein integratives und wertvolles Miteinander.

Begleitung, Schulung und Koordination ehrenamtlich engagierter Personen sind zentrale Aufgaben. Sie sorgen dafür, dass eine individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung gewährleistet bleibt. Darüber hinaus fungiert man als Ansprechpartner*in für zahlreiche Kooperationspartner – darunter Pflegeheime, ambulante Dienste und Vertragsärzt*innen der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung.

Presse- und Netzwerkarbeit spielen ebenfalls eine Rolle, um die Bedeutung der Hospizarbeit sichtbarer zu machen. Ein Tag ist nie wie der andere; Flexibilität, Empathie und Organisationstalent sind wichtige Stärken in dieser Rolle.

Durch die enge Teamarbeit erfährt man tagtäglich, wie bereichernd es ist, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen. Der Umgang mit sensiblen Themen erfordert Fingerspitzengefühl und wird von einem engagierten Kollegium getragen.

Vorteile und Chancen

Bewerber*innen profitieren von vielen Extra-Leistungen, wie z. B. der betrieblichen Altersvorsorge und ständig verfügbaren Weiterbildungsangeboten. Besonders die modernen Arbeitsplätze sorgen für bestmögliche Arbeitsbedingungen im Pflege- und Sozialbereich. Auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Angebote unterstützt.

Zusätzlich gibt es Angebote zur Förderung der Gesundheit, die das Wohlbefinden im Arbeitsalltag erhöhen. Die Diversität, Inklusion sowie Gleichstellung werden groß geschrieben, sodass sich jede*r willkommen fühlt. Im Berufsalltag spürt man die starke Teamzugehörigkeit sowie einen echten Sinn in der täglichen Arbeit.

Zu Bedenkende Nachteile

Der Arbeitsalltag im Hospizdienst bringt emotionale Belastungen mit sich, die nicht zu unterschätzen sind. Wer hier arbeitet, sollte über eine stabile Persönlichkeit und ein gutes Selbstmanagement verfügen.

Auch die hohe Eigenverantwortung und das gleichzeitige Koordinieren vieler Aufgaben können fordernd werden. Nicht jeder ist dafür gemacht, im eng getakteten Pflegeumfeld flexibel zu arbeiten.

Fazit und Empfehlung

Die Stelle als Koordinator*in im Ambulanten Hospizdienst bietet verantwortungsvolle, nachhaltige und sinnerfüllte Arbeit mit vielen Entwicklungschancen. Wer Freude an Teamarbeit, empathischer Beratung und vielseitigen Aufgaben hat, findet hier eine optimale Aufgabe. Dank der attraktiven Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten richtet sich das Angebot besonders an ambitionierte Fachkräfte aus Pflege und Sozialbereich.