Kommissionierer (m/w/d)
Top-Verdienst ab 17 Euro/Stunde, unbefristeter Vertrag, attraktive Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 2-Schichtbetrieb und Deutschland-Ticket via Arbeitgeber – jetzt sichern!
Arbeitsangebot im Überblick
Die Position als Kommissionierer (m/w/d) bei AIRBUS Logistik bietet Ihnen eine attraktive Vergütung von 17 bis 18 Euro pro Stunde.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden. Die Festanstellung ist unbefristet und bietet eine langfristige Sicherheit.
Zu den Vorteilen zählen ein moderner Arbeitsplatz, 2-Schichtbetrieb sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sie erhalten außerdem das Deutschland-Ticket zu 50 % finanziert.
Prämien für Empfehlungen sowie diverse Unternehmensbenefits warten auf motivierte Bewerber.
Der Arbeitgeber legt Wert auf Diversität, moderne Unternehmenskultur und ein transparentes Bewerbungsverfahren.
Typische Aufgaben und Arbeitsalltag
Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen das Kommissionieren mit Handscanner und die Einlagerung von Waren mittels Stapler.
Sie verpacken Gefahrgüter angemessen und führen Kontrollarbeiten im Warenwirtschaftssystem durch.
Zusätzlich sind Sie für die Bedienung elektrischer Anlagen sowie die richtige Lagerung von Artikeln zuständig.
Organisation und Teamarbeit sind unerlässlich, denn vom geregelten Ablauf profitieren Kollegen und Prozesse.
Erste Erfahrungen im Bereich Logistik, ein Staplerschein und solide Deutschkenntnisse (ab B2) sind erforderlich.
Vorteile und Pluspunkte des Jobs
Das Gehalt liegt über Tarif und wird durch Zuschläge ergänzt, was einen echten Wettbewerbsvorteil darstellt.
Eine direkt unbefristete Festanstellung sorgt für Sicherheit und Planbarkeit in Ihrer beruflichen und privaten Zukunft.
Das umfangreiche Zusatzpaket umfasst das Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Die gute Arbeitsatmosphäre, flexible Schichtzeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten machen die Stelle attraktiv.
Bewerberbewertungen loben die transparente Kommunikation und die kollegiale Zusammenarbeit im Unternehmen.
Nachteile und Verbesserungspotenzial
Die Arbeit im Schichtbetrieb kann für manchen Bewerber eine Herausforderung im Hinblick auf Freizeitgestaltung bedeuten.
Ein Staplerschein ist verpflichtend – ohne diesen kann die Stelle nicht angetreten werden. Das kann den Einstieg erschweren.
Die Tätigkeit kann körperlich fordernd sein, vor allem während Stoßzeiten oder im Umgang mit schweren Waren.
Lange Standzeiten und kontrollierte Prozesse erfordern Disziplin und Eigenverantwortung.
Die Feiertags- oder Wochenendeinsätze sind in Schichtbetrieben nicht immer zu vermeiden.
Fazit und Empfehlung
Die Stelle ist besonders für Bewerber attraktiv, die Sicherheit, attraktive Vergütung und gute Zusatzleistungen suchen.
Wer gerne in einem modernen Umfeld arbeitet, Teamgeist schätzt und körperlich belastbar ist, findet hier beste Perspektiven.
Wer bereits Vorerfahrung in der Logistikbranche mitbringt und einen Staplerschein besitzt, kann sich sofort bewerben.
Trotz kleiner Herausforderungen, wie Schichtarbeit, überwiegen die Vorteile deutlich.
Mein Urteil: Sehr empfehlenswert!