Consultor/a de RRHH
Selecciona talento, apoya a equipos y asesora sobre legislación laboral en una empresa estable en expansión. Requiere formación en RRHH, experiencia y habilidades en selección.
La posición de Consultor/a de RRHH en Externa ofrece un entorno profesional cercano, estabilidad y posibilidades de crecimiento. El salario base suele oscilar entre 18.000 y 18.500 euros brutos anuales. Además, ofrecen un competitivo paquete retributivo con incentivos por resultados. Este puesto requiere contrato indefinido con opciones reales de progresar dentro del grupo.
La jornada diaria: principales responsabilidades
Tus tareas incluyen definir perfiles profesionales junto a los clientes y encargarte de la atracción y selección de talento. Publicarás ofertas, buscarás candidatos ideales y coordinarás entrevistas.
Una parte esencial será asesorar al cliente sobre decisiones relacionadas con la incorporación de personal. También analizarás necesidades de plantilla, dimensionarás equipos y estudiarás la productividad.
Desarrollarás planes de formación, identificarás talento interno y acompañarás en el desarrollo profesional y evaluaciones de desempeño. También prestarás apoyo en temas de normativa laboral y gestión de despidos o sanciones.
Asimismo, tendrás tareas relacionadas con outsourcing, implantando servicios externalizados y gestionando equipos internos de clientes para optimizar los costes laborales.
Se valora experiencia previa en ETT, formación en RRHH, Psicología o ADE, habilidades comerciales y capacidad para la negociación, análisis y trato con clientes.
Puntos a favor de la oferta
Una de las principales ventajas es la estabilidad y perspectiva de desarrollo profesional en una empresa que está en plena fase de expansión.
El entorno cercano y la autonomía para construir tu propio camino profesional hacen que esta oferta destaque respecto a otras similares.
Puntos menos favorables
Pueden existir picos de carga de trabajo propios del sector de RRHH y procesos de selección que requieren agilidad y resolución continua.
El perfil solicitado exige una base de conocimientos bastante amplia, lo cual puede suponer un reto para quienes estén comenzando en el sector.
Veredicto final
La oferta de Consultor/a de RRHH de Externa es ideal para quienes buscan estabilidad, crecimiento profesional y retos constantes en el ámbito de selección y gestión de personal. Si cumples los requisitos y te apasionan los recursos humanos, merece la pena inscribirse.