Vice President Sales Central & East Europe – Führende Vertriebsrolle mit Top-Vergütung

Jobangebot im Überblick

Die Position als Vice President Sales Central & East Europe bei Ledlenser umfasst ein attraktives Festgehalt mit variablen Anteilen sowie einem Firmenwagen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Als unabhängiger Bewerter sehe ich besonders den Gestaltungsspielraum und die direkte Berichtslinie an den CEO als sehr positiv für ambitionierte Führungspersönlichkeiten.

Sie übernehmen die strategische Verantwortung für das Vertriebsgeschäft in Central & East Europe und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit.

Das Arbeitsumfeld bei diesem Marktführer für portable Lichtlösungen wird als modern, dynamisch und teamorientiert beschrieben.

Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung von Distributionskanälen und Sales Excellence und genießen einen hohen Stellenwert innerhalb der Organisation.

Ihre Aufgaben und tägliche Verantwortung

Sie tragen umfassende Vertriebsverantwortung für zentraleuropäische Regionen und die DACH-Märkte. Die aktive Gestaltung des vertrieblichen Wachstums steht im Fokus.

Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen, Umsatzplanung und Steuerung der regionalen Vertriebsorganisation gehören zum Alltag.

Sie identifizieren neue Geschäftspotentiale, führen und entwickeln das Team, etablieren KPIs, unterstützen Change- und Digitalisierungsprojekte.

Zudem vertreten Sie das Unternehmen auf relevanten Messen und Events und arbeiten eng mit Marketing, DTC und Global Sales zusammen.

Ihr Alltag ist vielfältig, anspruchsvoll und bietet zahlreiche Möglichkeiten, eigene Akzente zu setzen und die Region zu prägen.

Vorteile des Jobs

Die Position bietet enormen kreativen Spielraum, die Möglichkeit zur direkten Einflussnahme und flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungen.

Die Nähe zur Geschäftsführung und die Chance, das Wachstum einer weltweit führenden Marke aktiv mitzugestalten, sind für Sales-Profis besonders spannend.

Nachteile und Herausforderungen

Die hohe Reiseintensität innerhalb der Region kann für einige eine Belastung sein. Starke Selbstorganisation und Mobilität sind zwingend erforderlich.

Zudem ist der Erfolgsdruck hoch: Wer unternehmerisch denkt und umsetzungsstark ist, genießt jedoch große Entwicklungsperspektiven.

Fazit

Für erfahrene Sales-Leader, die Veränderungen vorantreiben wollen, ist die Stelle ideal. Die Vorteile überwiegen die Herausforderungen klar.

Wer Gestaltungsspielraum und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten sucht, sollte sich diese attraktive Führungsrolle nicht entgehen lassen.