Senior Agile Master / Agile Delivery Lead
Übernehmen Sie Verantwortung für die agile Transformation im Technical Sales Tribe. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und entwickeln Sie Teams zum Erfolg.
Exzellente Karrierechance: Senior Agile Master / Agile Delivery Lead bei AXA!
Das Angebot richtet sich an erfahrene Agile Master, die sich in agilen Umgebungen wohlfühlen und Transformationen vorantreiben möchten. Die Position ist in Vollzeit mit unbefristetem Vertrag ausgeschrieben und bietet eine attraktive Dotierung nach TG VII-VIII oder darüber hinaus bei entsprechender Qualifikation.
Zusätzlich erwartet Bewerberinnen und Bewerber ein moderner Arbeitsplatz mit insgesamt 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und optionaler Möglichkeit zur Arbeit aus dem europäischen Ausland für bis zu 28 Tage im Jahr.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Senior Agile Master im Technical Sales Tribe von AXA unterstützen Sie den langfristigen Umbau des Vertriebsportals. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Steuerung der Squads, die Sicherstellung von Planbarkeit und die Einhaltung von Meilensteinen.
Sie etablieren effektive Steuerungsmechanismen und coachen Product Owner wie auch Führungskräfte in agilen Methoden. Ferner fördern Sie Eigenverantwortung in den Teams und nutzen passende Metriken zur Ergebnisverbesserung.
Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Teams werden von Ihnen aktiv gesteuert. Ihr Beitrag ist essenziell, damit parallele Initiativen harmonisiert und Fortschritte transparent gemacht werden können.
Des Weiteren arbeiten Sie eng mit anderen Agile Mastern im skalierten Umfeld und gestalten ein Lernklima mit offener Feedbackkultur. So sorgen Sie für nachhaltige Performancesteigerung.
Vorteile der Position
Ein deutlicher Pluspunkt ist die Flexibilität: Sie können bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice verbringen. Ebenso profitieren Sie von Gleitzeit und einer starken AXA-Unternehmenskultur.
Regelmäßige Teamevents, abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten sorgen für eine angenehme Atmosphäre. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht im Fokus.
Zusätzlich werden soziale Benefits, wie Altersvorsorge und Mitarbeiterbeteiligung, geboten und durch zusätzliche Urlaubstage ergänzt.
Nachteile der Position
Herausforderungen gibt es angesichts der Vielzahl paralleler Projekte und der Vielfalt an Stakeholdern. Hier sind ein gutes Zeitmanagement und Konfliktfähigkeiten gefragt.
Außerdem setzt die Position mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung voraus und verlangt fundierte Kenntnisse in Jira, Confluence sowie in agilen Methodensets. Die Einstiegshürde ist entsprechend hoch.
Fazit: Für ambitionierte Agile-Profis geeignet
Wer als Führungspersönlichkeit Freude an Veränderung, komplexen Prozessen und agilen Strukturen hat, findet hier große Perspektiven. Die umfassenden Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten machen die Stelle besonders attraktiv und langfristig vielversprechend.