Vendor Lease Manager Retail Finance
Spannende Finance-Position mit 98.000 bis 155.000 € geschätztem Jahresgehalt, 30 Urlaubstagen sowie herausragenden Entwicklungschancen für Leasing-Experten mit BWL-Background.
Die Position Vendor Lease Manager (m/w/d) – Retail Finance richtet sich an Fachleute, die fundierte Finanzierungskenntnisse und Leidenschaft für das Gestalten von Händlerbeziehungen mitbringen. Das geschätzte Jahresgehalt liegt zwischen 98.000 Euro und 155.000 Euro. Zudem profitiert man von zahlreichen Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitsmodellen.
Die Stelle ist auf eine Remote-Tätigkeit ausgelegt. Idealerweise bringen Bewerber ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie 3–5 Jahre Erfahrung im Vendor oder Asset Finance mit. Hervorragende Excel- und Präsentationsfähigkeiten sind unerlässlich.
Zu den größten Pluspunkten zählen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende fachliche Unterstützung und sachliche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsförderung und Rabatte. Die Hinwendung zu einem internationalen Markt eröffnet spannende Perspektiven.
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten im Überblick
Der Arbeitsalltag als Vendor Lease Manager gestaltet sich sehr abwechslungsreich. Sie betreuen und entwickeln eigenverantwortlich ein Distributoren-Netzwerk. Durch gezielte Vermarktung von Finanzierungslösungen steigern Sie aktiv den Absatz der Maschinen.
Sie koordinieren die Schnittstelle zwischen Distributoren, internen Abteilungen und externen Finanzierungspartnern. Die Umsetzung und laufende Steuerung von Vendor-Finanzierungsprogrammen gehören ebenso dazu. Zudem erstellen Sie regelmäßige Reports, Forecasts und Analysen.
Die Kontrolle zentraler KPIs wie Volumen und Penetrationsrate steht im Vordergrund. Sie tragen direkt zur wirtschaftlichen Performance bei und beeinflussen den finanziellen Unternehmenserfolg. Außerdem planen Sie Informationsaustausch mit europäischen Komatsu-Einheiten.
Starke Vorteile für Bewerber
Zu den größten Benefits zählen die persönliche Entwicklung und der Erwerb internationaler Erfahrung. Das Unternehmen fördert seine Mitarbeiter gezielt durch maßgeschneiderte Weiterbildungen.
Weitere Pluspunkte sind attraktive Benefits wie ein Jobticket, eine Kantine und Gesundheitsförderung. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird unterstützt.
Das Gehalt und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Neueinsteiger profitieren von einer fairen Einarbeitung und engagierten Teams.
Mögliche Nachteile
Die Position ist mit einer hohen Reisebereitschaft verbunden, was die persönliche Flexibilität fordern kann. Ebenfalls werden sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.
Das Niveau der Anforderungen ist hoch, weswegen der Einstieg ohne Erfahrung im Vendor Finance eher schwierig ist. Soft Skills wie Kommunikationsstärke müssen ausgeprägt vorhanden sein.
Fazit: Mein Urteil
Summa summarum bietet diese Stelle hervorragende Bedingungen für erfahrene Finanzexperten. Wer die fachlichen Voraussetzungen mitbringt, kann hier seine Karriere wirkungsvoll vorantreiben.