Referent Projektmanagement Prävention
Begleiten und leiten Sie das Programm “teamw()rk für Arbeit und Gesundheit”. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Zusatzleistungen und vielfältige Entwicklungschancen.
Ihre Aufgaben im Überblick
Als Referent für Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung übernehmen Sie die Umsetzung eines wichtigen Programmes für arbeitslose Menschen.
Sie projektieren, organisieren und koordinieren regionale Präventionsprojekte und stehen dabei im engen Austausch mit unterschiedlichen Akteuren und Partnern.
Ihre Aufgaben reichen von der Konzeption über die Beauftragung und Begleitung bis hin zur Dokumentation vielfältiger Maßnahmen entlang des gesamten Projekts.
Sie übernehmen eine steuernde Rolle in regionalen Gremien und stimmen sich strategisch mit den relevanten Interessensvertretungen ab.
Zudem gestalten Sie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit rund um das Präventionsprogramm aktiv mit.
Vorteile der Stelle
Zu den überzeugenden Pluspunkten zählt die marktgerechte Vergütung inklusive attraktiver Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Die Arbeitszeitregelungen sind sehr arbeitnehmerfreundlich: mehr als 30 Urlaubstage, flexible Gleitzeiten und ein großzügiger Arbeitszeitrahmen sorgen für ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Nachteile und Hinweise
Ein Nachteil ist, dass die Stelle befristet ist und somit keine langfristige Arbeitsplatzgarantie bietet.
Ein weiterer Punkt: Es ist Mobilität innerhalb Sachsens gefordert, um Termine und Abstimmungen wahrzunehmen.
Fazit
Wer Verantwortung übernehmen und im Bereich Gesundheitsförderung tätig sein will, findet hier ein umfassendes und sinnstiftendes Aufgabenpaket mit vielen Zusatzleistungen.
Flexibilität, Teamgeist und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind exzellent – eine Bewerbung lohnt sich besonders für Gesundheitswissenschaftler mit Projektmanagement-Erfahrung.