Ergotherapeut/in (m/w/d)
Jetzt Ergotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit werden, Gehalt bis 60.000 €, unbefristet, familienfreundliches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits.
Stellenangebot auf einen Blick
Diese Position als Ergotherapeut/in (m/w/d) bietet ein Gehalt zwischen 36.000 und 60.000 Euro jährlich, flexible Möglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit und einen unbefristeten Vertrag.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und offen, während ein internationales Team den Arbeitsplatz bereichert. Homeoffice ist bei dieser Stelle nicht vorgesehen.
30 Tage Urlaub, zahlreiche Fortbildungsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf Sie. Der Vertrag orientiert sich am Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).
Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit klarem Fokus auf pädagogische Betreuung und Förderung.
Bewerbungen von Berufsanfängern und erfahrenen Fachkräften sind gleichermaßen willkommen, sofern eine anerkannte Ausbildung oder ein entsprechendes Studium vorliegt.
Alltag und Aufgaben
Im Alltag übernehmen Sie die ergotherapeutische Betreuung von Menschen mit Behinderung und begleiten diese individuell sowie einfühlsam.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen sowie die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.
Sowohl Dokumentation als auch Förderplanung zählen zu Ihren täglichen Aufgaben, was ein gutes Organisationstalent voraussetzt.
Der Kontakt mit unterschiedlichen Fachdisziplinen sorgt dafür, dass jeder Tag abwechslungsreich und spannend bleibt.
Sie fördern Mobilität, Selbstständigkeit und soziale Integration Ihrer Klientinnen und Klienten – das Ergebnis: nachhaltiger Therapieerfolg.
Vorteile des Jobs
Das offene, unterstützende Arbeitsumfeld sorgt für eine angenehme Atmosphäre und schnelles Einleben im Team.
Weiterbildungen und kostenlose Sport- sowie Fitnessangebote machen es leichter, sich auch persönlich und gesundheitlich weiterzuentwickeln.
Mitarbeiterevents sorgen für gemeinsame Erlebnisse und stärken den Teamzusammenhalt nachhaltig, was für langfristige Motivation sorgt.
Internationale Vielfalt ermöglicht neue Blickwinkel, sodass man von den Erfahrungen und Kompetenzen der Kolleg:innen profitieren kann.
Eine faire Vergütung nach TVöD und eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen bieten wertvolle Planungssicherheit.
Weniger positive Aspekte
Homeoffice ist nicht möglich, daher muss die tägliche Präsenz erbracht werden, was Flexibilität einschränkt.
Die Arbeit kann körperlich sowie emotional fordernd sein, da der Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen viel Einfühlungsvermögen verlangt.
Fazit
Die Stelle eignet sich für engagierte Fachkräfte, die Freude an Teamarbeit und der Förderung von Menschen mitbringen.
Wer Sicherheit, ein starkes Team und Entwicklungsmöglichkeiten sucht, findet hier ein attraktives Angebot mit wenigen echten Nachteilen.