Mitarbeiter Buchhaltung & Personalwesen
Verantwortung für Buchhaltung und Personal, moderne Tools wie DATEV, flexible Zeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, gesundes Arbeitsklima und vielfältige Benefits warten auf Sie.
Das Angebot für die Position als Mitarbeiter Buchhaltung & Personalwesen überzeugt mit einem geschätzten Gehalt zwischen 34.000 € und 51.000 € pro Jahr. Der Job wird wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden) angeboten und begeistert durch moderne Arbeitsbedingungen sowie eine Vielzahl von Benefits wie Schulungen, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
Tägliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Wer sich auf diese Position bewirbt, übernimmt eigenständige Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, wie das Führen von Debitoren- und Kreditorenkonten, die Vorbereitung von Abschlüssen sowie den Zahlungsverkehr. DATEV-Kenntnisse sind Voraussetzung, um diese Tätigkeiten effizient zu erledigen.
Im Personalbereich begleitet man den kompletten administrativen Prozess von der Einstellung bis zum Austritt – dazu gehört die Pflege von Personalakten sowie die Vorbereitung der externen Lohnabrechnung. Zusätzlich unterstützt man bei HR-relevanten Aufgaben und der Verwaltung von Mitarbeitenden.
Die Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern ist ein wichtiger Bestandteil. Auch die eigenständige Mitgestaltung und Betreuung sicherheitsrelevanter Themen gehören dazu. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist entscheidend.
Vorteile dieser Position
Zu den größten Vorteilen zählen die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis auch in Teilzeit anzugehen. Darüber hinaus überzeugen die modernen Arbeitsmittel, strukturierte Prozesse und der besondere Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung.
Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Atmosphäre, die persönliche Entwicklung und langfristige Karrierechancen unterstützt. Ein weiterer Pluspunkt ist die attraktive Vergütung in Verbindung mit den vielseitigen Benefits.
Nachteile der Position
Ein gewisses Maß an Vorwissen und Praxiserfahrung wird verlangt, insbesondere im Umgang mit DATEV und der buchhalterischen sowie personaladministrativen Verantwortung.
Die hohe Eigenverantwortung und die Durchdringung mehrerer Schnittstellenbereiche können zu einer anspruchsvollen Herausforderung führen. Multitasking und Sorgfalt sind somit unerlässlich.
Fazit
Die Position als Mitarbeiter Buchhaltung & Personalwesen eignet sich besonders für Personen, die mit Engagement und Erfahrung eine Schlüsselrolle einnehmen möchten. Sie profitieren von Flexibilität, modernen Tools und einem wertschätzenden Umfeld. Bewerben lohnt sich, wenn Sie Zahlen lieben und sich in einem kollegialen Team weiterentwickeln möchten.