Pflegefachkraft (m/w/d) Überleitungsmanagement
Starkes Gehalt, attraktive Sonderzahlungen, 30 Std/Woche in Teilzeit, moderne Altersvorsorge, Weiterbildung und Mobilitätsvorteile – ideal für Pflege-Profis.
Mit der angebotenen Position als Pflegefachkraft (m/w/d) Überleitungsmanagement findet sich eine attraktive Chance, die sich durch ein starkes Gehalt, zahlreiche Zusatzleistungen und eine moderne Arbeitsumgebung auszeichnet. Es locken eine Jahressonderzahlung, großzügige Gehaltsstruktur nach TVöD P8 (48.900€ – 58.900€ in Vollzeit, anteilig für Teilzeit) sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Stunden pro Woche.
Die Position legt viel Wert auf persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch Fort- und Weiterbildungen. Zudem werden Extras wie ein kostenloses Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, E-Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge geboten – für viele ein wichtiges Plus.
Tägliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Zu den wichtigsten Aufgaben zählen die persönliche Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Überprüfung relevanter Unterlagen, Medikation und Verordnungen.
Pflegeplanungen (SIS, EasyPlan) werden kontinuierlich geprüft und bei Bedarf auf den aktuellen Stand gebracht, inklusive der Kontrolle der Pflegeberichte.
Die aktive Teilnahme an Besprechungen und Übergaben sorgt für eine enge Zusammenarbeit im Team. Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit sind dafür wichtige Voraussetzungen.
Vorteile der Stelle
Ein großer Vorteil ist neben der sehr guten Bezahlung das freundliche, wertschätzende Betriebsklima und die kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Die gezielte Förderung der Gesundheit durch betriebliches Gesundheitsmanagement, verschiedene Rabatte und Mobilitätsangebote steigern die Attraktivität weiter.
Besonders hervorzuheben ist auch der unkomplizierte Bewerbungsprozess, der Interessierten einen schnellen Zugang zum Auswahlverfahren ermöglicht.
Herausforderungen und mögliche Nachteile
Die Position ist zunächst befristet, was für einige Bewerber Unsicherheit bedeuten kann. Auch werden hohe Ansprüche an Eigenverantwortung und Dokumentationskenntnisse gestellt.
Erfahrung in der stationären Pflege wird vorausgesetzt, was Quereinsteiger zunächst abschrecken könnte. Die Pflege erfordert zudem emotionale Stabilität und Organisationsgeschick.
Fazit
Wer eine verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten Rahmenbedingungen sucht und Freude am Austausch im Team hat, sollte sich bewerben. Die Stelle überzeugt durch ihre Vielseitigkeit sowie das attraktive Gehaltspaket und bietet darüber hinaus wertvolle Entwicklungsperspektiven.