Kfz-Serviceberater/-in oder Kfz-Meister/-in (m/w/d) – Attraktives Gehalt & Unbefristeter Vertrag

Empfohlen für Sie

Kfz-Serviceberater/-in / Kfz-Meister/-in

Vielseitiges Aufgabenspektrum rund um Werkstattkoordination, Kundenberatung und Mitarbeiterentwicklung. Unbefristeter Vertrag, modernes Umfeld und starke Weiterbildungsmöglichkeiten machen das Angebot attraktiv.




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Dieses Stellenangebot richtet sich an alle, die Lust auf anspruchsvolle Werkstattkoordination und persönliche Kundenbetreuung in einem dynamischen Familienunternehmen haben.

Das geschätzte Jahresgehalt liegt zwischen 50.000 und 76.000 €, mit unbefristeter Anstellung und einem fairen Bonuspaket. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote.

Die Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team. Sie betreuen Kunden professionell, optimieren Werkstattabläufe, unterstützen Kollegen und bringen sich mit Fachwissen aktiv ein.

Tägliche Aufgaben und Erwartungen

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Steuerung und Koordination aller Werkstattabläufe – von der Auftragsannahme bis zur Rechnungsstellung.

Sie beraten Kunden rund um Service, Zubehör und Zusatzleistungen persönlich und bedarfsorientiert.

Kfz-Mechatroniker-Erfahrung ist gefragt; Weiterbildung zum Meister oder Serviceberater ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Sie übernehmen Verantwortung für Teamführung, geben Ihr Wissen weiter und sorgen für effiziente Prozesse und höchste Servicequalität.

Technisches Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für einen langfristigen Erfolg essenziell.

Vorteile der Stelle

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet höchste Sicherheit und Planbarkeit über viele Jahre hinweg.

Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz ermöglicht effizientes Arbeiten und fördert die persönliche Entwicklung.

Als Teil eines familiären Teams sind kurze Wege und eine ehrliche, offene Unternehmenskultur garantiert.

Zahlreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Fahrradleasing und Mitarbeiterevents erhöhen die Attraktivität.

Nachteile der Stelle

Hohe Serviceorientierung ist zwingend erforderlich und kann mitunter stressig sein, besonders bei hohem Kundenaufkommen.

Führung und Anleitung von Mitarbeitern erfordern viel Fingerspitzengefühl und Erfahrung, was herausfordernd sein kann.

Das Fazit

Wer eine spannende Position sucht, die Verantwortungsübernahme, Weiterentwicklung und einen sicheren Job in einem starken Team verspricht, ist hier richtig aufgehoben.

Empfohlen für Sie

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