Ausbilder (m/w/d) Lager & Verkauf
Praxisnah unterrichten und junge Talente fördern! Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, kollegiales Umfeld. Bewerben Sie sich noch heute als Ausbilder!
Tätigkeitsbeschreibung
Als Ausbilder im Bereich Lager & Verkauf vermitteln Sie praxisnahes Wissen und begleiten junge Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung.
Sie gestalten sowohl theoretischen als auch praktischen Unterricht nach dem Ausbildungsrahmenplan. Zu Ihren Aufgaben gehören Evaluation, Dokumentation und Prüfungsvorbereitung.
Die Tätigkeit erwartet Sie in Teilzeit oder Vollzeit, je nach persönlicher Präferenz. Mobiles Arbeiten ist hierbei allerdings nicht vorgesehen.
Ein strukturiertes Vorgehen, Teamarbeit und Kreativität bei der Wissensvermittlung stehen im Vordergrund des Berufsalltags.
Der Job richtet sich vor allem an Berufserfahrene mit entsprechender Qualifikation und Ausbildereignung nach AEVO.
Ihre Aufgaben im Alltag
Sie planen und führen Unterricht durch – sowohl fachtheoretisch als auch fachpraktisch und orientieren sich dabei stets am Ausbildungsrahmenplan.
Das Vermitteln ausbildungsrelevanter Inhalte steht im Zentrum, dabei achten Sie auf das jeweilige Leistungsniveau Ihrer Teilnehmer.
Lernerfolgskontrollen, gezielte Prüfungsvorbereitungen und regelmäßiger Austausch mit Kollegen sind Teil des Tagesgeschäfts.
Die Dokumentation der Unterrichtsinhalte gehört ebenso dazu wie der motivierende Umgang mit Jugendlichen mit verschiedenem Hintergrund.
Durch ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bleibt der Beruf spannend und fordernd zugleich.
Vorteile des Jobs
Ein großer Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle. Egal, ob Teilzeit oder Vollzeit – Sie entscheiden, wie viel Sie arbeiten möchten.
Das Angebot eines umfassenden Fortbildungsprogramms eröffnet interessante Entwicklungsperspektiven für Ihre eigene Karriere.
Außerdem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, dienstfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie der Möglichkeit zum Sabbatical.
Ein kollegiales Team sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und eine strukturierte Einarbeitung erleichtert den Einstieg erheblich.
Die DAA fördert die persönliche Weiterbildung – auch durch Studienprogramme oder spezielle Zusatzqualifikationen.
Nachteile des Jobs
Mobiles Arbeiten wird nicht angeboten, was die Arbeitsplatzflexibilität einschränkt.
Ohne die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Leistungsniveaus und Kulturen einzulassen, könnte der Job herausfordernd werden.
Fazit
Wer Freude am Unterrichten hat und junge Menschen beim Start ins Berufsleben fördern möchte, bekommt hier eine sinnstiftende Aufgabe mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die offenen Arbeitszeitmodelle, zahlreiche Weiterbildungschancen und das kollegiale Umfeld machen diese Position attraktiv für engagierte Ausbilder.