Sachbearbeiter Export/Zoll
Spannende Aufgabe im Export und Zoll mit sicherem Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderner Arbeitsatmosphäre. 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen und gesundes Wachstum.
Überblick zum Jobangebot
Die Position als Sachbearbeiter Export/Zoll (m/w/d) bietet ein attraktives Jahresgehalt zwischen 36.000 und 60.000 Euro. Die Stelle ist in Vollzeit und bietet eine solide Anstellung ohne Home-Office-Option.
Zu den zentralen Vorteilen zählen 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Zusatzangeboten.
Wer mit einer kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung im Zoll- und Exportbereich punkten kann, findet hier einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen.
Zusätzlich werden kostenlose Getränke, Rabatte, ein betriebseigenes Fitnessstudio und weitere Benefits geboten, sodass das Wohl des Teams im Mittelpunkt steht.
Die Anstellung findet in einem familiengeführten, international aktiven Unternehmen statt, das auf innovative Wasserstrahllösungen spezialisiert ist.
Dein Arbeitsalltag und Aufgabenbereiche
Im Zentrum des Jobs stehen die Bearbeitung von Exportaufträgen, die Erstellung von Zolldokumenten und die Einhaltung aktueller Vorschriften.
Als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen wie Versand, Produktion, Vertrieb und Buchhaltung ist Flexibilität gefragt.
Auch die Koordination von Lieferterminen, das Management von Transportaufträgen für Land-, See- und Luftwege sowie das Dokumentengeschäft gehören zum täglichen Ablauf.
Erfahrung im Umgang mit ERP-System, ATLAS und MS Office ist wichtig, ebenso wie ein sicheres und kommunikatives Auftreten.
Wer Englisch beherrscht, ist klar im Vorteil; Französischkenntnisse runden das Profil positiv ab.
Vorteile – Das macht den Job attraktiv
Die Position zeichnet sich durch ein stabiles Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur aus – persönliche Entwicklung und Zusammenhalt werden großgeschrieben.
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Fitnessstudio sowie Rabatte und Freizeitangebote sorgen dafür, dass das Wohl der Mitarbeitenden zählt.
Nachteile – Was es zu bedenken gibt
Die Stelle bietet leider keine Home-Office-Möglichkeit – Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort ist somit eingeschränkt.
Der Aufgabenbereich kann komplex und stressig werden, da hohe Eigenverantwortung und Abstimmung zwischen verschiedenen Schnittstellen gefordert sind.
Fazit – Lohnt sich die Bewerbung?
Wer einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen, guten Konditionen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur sucht, ist hier richtig.
Die umfangreichen Benefits und das internationale Arbeitsumfeld machen die Position für engagierte Kauffrauen und Kaufmänner besonders interessant.