Analista de Recrutamento & Seleção PL: Benefícios e Ambiente Inovador

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Analista de Recrutamento & Seleção PL

Busque inovar em um ambiente descontraído, focado em pessoas, com excelentes benefícios e políticas de diversidade. Experiência comprovada na área é essencial.




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A oportunidade para o cargo de Analista de Recrutamento & Seleção PL se destaca pela valorização de um ambiente inovador, com benefícios competitivos e forte valorização de diversidade e criatividade. O salário e os detalhes de regime de trabalho são compatíveis com o mercado e buscam atrair profissionais engajados e que apreciam dinâmica informal.

Nesta função, espera-se experiência mínima de 5 anos em recrutamento e seleção, conhecimento sobre processos administrativos e de integração de pessoas, facilidade no uso de ferramentas de RH, além da habilidade de atuar em alto volume de contratações. O perfil desejado é “mãos na massa”, proativo e com experiência em ambientes de varejo.

O dia a dia e principais tarefas

O profissional realiza processos de R&S de ponta a ponta, desde divulgação de vagas até entrevistas de desligamento, apoiando com relatórios, treinamentos e dashboards.

Além disso, é responsável por liderar integrações, desenvolver pareceres de perfil, dar suporte a franqueados e nutrir o banco de talentos.

Outro ponto importante é garantir o alinhamento com gestores quanto às necessidades da empresa, monitorando indicadores e apurando a satisfação dos colaboradores.

A rotina também inclui participação em feiras de talentos e divulgação ativa da cultura da organização.

O ambiente de trabalho está sempre conectado com tendências de moda, música e arte, criando uma atmosfera propícia à criatividade.

Vantagens do cargo

Entre os destaques estão benefícios como plano de saúde, odontológico, vale refeição e transporte, além de descontos em produtos e benefícios para bem-estar, como massagem e day-off de aniversário.

O dress code livre e ambiente “pet friendly” reforçam o compromisso com a inclusão e cultura inovadora, tornando a experiência mais acolhedora e descontraída.

Desvantagens do cargo

A exigência de 100% de presença física pode ser um fator limitador, principalmente para quem prefere ou necessita de flexibilidade.

Além disso, o alto volume de demandas pode exigir grande capacidade de adaptação e resiliência diante de rotina intensa.

Veredito: Vale a pena?

Se você busca crescimento, inovação e um ambiente criativo, essa vaga é uma excelente proposta. O pacote de benefícios certamente compensa eventuais desafios do volume de trabalho.

No geral, é uma excelente escolha para quem deseja atuar em recrutamento com desenvolvimento pessoal, contato direto com tendências e foco em diversidade.

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