Descubra como os empregos na Starbucks oferecem estabilidade financeira, crescimento na carreira e ótimos benefícios, como plano de saúde, auxílio para educação e café grátis.

Se você busca renda estável e um ambiente de trabalho positivo, as vagas na Starbucks oferecem mais do que apenas um salário. É uma empresa construída sobre valores e conexões humanas.

A Starbucks não se limita a preparar café — ela constrói carreiras. Seja você um iniciante ou alguém em transição de carreira, há espaço para você crescer, aprender e se sentir apoiado em cada etapa.

Com um salário médio por hora que chega a £1.400,20 e um dos melhores pacotes de benefícios do setor alimentício, o Starbucks pode ser a oportunidade que você estava esperando.

Um dia na vida: como trabalhar no Starbucks mudou a vida de Maria.

De barista em meio período a gerente em tempo integral, a trajetória de Maria na Starbucks mostra como um trabalho simples pode levar a propósito, estabilidade e crescimento pessoal.

Quando Maria se candidatou a uma vaga na Starbucks, ela era uma estudante universitária em busca de um emprego flexível de meio período para ajudar a pagar a mensalidade. Ela jamais imaginou que preparar café transformaria sua carreira.

Como é a cultura de trabalho na Starbucks?

A Starbucks promove uma cultura colaborativa e respeitosa, onde todos os funcionários são chamados de "parceiros", destacando o valor atribuído a cada indivíduo.

O ambiente de trabalho da Starbucks é centrado na comunicação, com reuniões regulares de equipe, canais de feedback abertos e práticas de liderança inclusivas.

O propósito está no centro de tudo o que a Starbucks faz — desde o fornecimento sustentável até o serviço comunitário. Os funcionários são incentivados a encontrar significado em suas contribuições diárias.

Diversidade, equidade e inclusão são prioridades reais na Starbucks, criando uma atmosfera acolhedora onde todos são bem-vindos e vistos por quem realmente são.

Por que escolher a Starbucks como seu local de trabalho?

A Starbucks se destaca como um local de trabalho que realmente se preocupa com seus funcionários. Com uma liderança que apoia, horários flexíveis e oportunidades reais de crescimento, é mais do que apenas um emprego.

Benefícios de trabalhar na Starbucks

A Starbucks oferece benefícios abrangentes que apoiam sua saúde, educação e bem-estar financeiro desde o primeiro dia.

Beneficiar	Descrição
Plano de Saúde Abrangente	Cobertura médica, odontológica e oftalmológica ampliada para cônjuges e familiares elegíveis — inclusive para cônjuges que trabalham em tempo parcial, assim que se tornarem elegíveis para os benefícios (por exemplo, com uma carga horária de aproximadamente 20 horas semanais). Cobertura para saúde mental de até CAD 5.000 por ano, além de acesso ao Programa de Assistência ao Empregado 24 horas por dia, 7 dias por semana.
Reembolso de mensalidades	Até CAD 1.000 por ano para custear mensalidades, livros e taxas em qualquer instituição credenciada, com reembolso conforme você prossegue seus estudos.
Café grátis e descontos na loja	Os parceiros recebem um pacote de café ou uma caixa de chá grátis por semana, além de um desconto de 30% em bebidas, mercadorias e alimentos nas lojas próprias da empresa.
Plano de Poupança Futura com Contribuição da Empresa	Plano de previdência RRSP/DPSP com contribuição equivalente da Starbucks de 100% sobre os primeiros 5% que você contribuir a cada período de pagamento, com aquisição imediata. Além disso, elegibilidade para concessões anuais de ações da Starbucks (Bean Stocks).

Os parceiros da Starbucks no Canadá — tanto os de meio período quanto os de tempo integral — desfrutam de um dos pacotes de benefícios mais competitivos do setor varejista.

Por que a Starbucks oferece mais do que apenas café?

Na Starbucks, os funcionários são chamados de "parceiros" — um reflexo dos valores inclusivos da empresa. Esse senso de pertencimento promove lealdade, propósito e satisfação genuína.

A maioria das redes de cafeterias prioriza o volume e a rapidez. O Starbucks, no entanto, equilibra a eficiência com o cuidado, garantindo que funcionários e clientes se sintam valorizados todos os dias.

As oportunidades de carreira na Starbucks vêm com benefícios excepcionais, como auxílio-educação, opções de ações e programas de bem-estar — algo que normalmente não é oferecido por outras redes.

O alcance global da marca também significa mais espaço para crescimento. Os parceiros podem ser transferidos, promovidos ou trocar de departamento — opções raramente disponíveis em outros lugares do setor.

Uma visão interna das oportunidades de carreira na Starbucks.

A Starbucks oferece mais do que vagas de barista. Com oportunidades que vão desde atendimento ao cliente até cargos corporativos, a Starbucks proporciona diversas opções de carreira para quem busca emprego.

• Barista: Prepare bebidas artesanais e proporcione momentos memoráveis aos clientes com cordialidade e eficiência. Não é necessário ter experiência prévia — basta ter excelentes habilidades interpessoais.
  
• Supervisor de turno: Lidere as operações diárias da loja, oriente sua equipe e garanta a excelência no atendimento ao assumir um papel de liderança.
  
• Gerente da loja: Gerencie o sucesso da loja por meio de liderança, controle de estoque e desenvolvimento da equipe. Inclui bônus por desempenho.
  
• Funções corporativas: Trabalhe em RH, finanças, marketing ou TI nas lojas da Starbucks no Canadá (muitas vagas oferecem opções híbridas ou remotas).
  
• Armazenagem e Distribuição: Auxiliar na gestão do fluxo de produtos nos centros de distribuição, garantindo que as lojas permaneçam abastecidas e funcionando sem problemas.

Independentemente das suas habilidades, a Starbucks tem uma função para você, com oportunidades de crescimento e caminhos de promoção interna.

O salário médio de um funcionário da Starbucks.

A Starbucks oferece remuneração competitiva que reflete a localização, a experiência e a função, tornando-a uma excelente opção no setor de varejo e serviços.

• Baristas geralmente ganham entre C$13–C$18 por hora, com uma média em torno de C$15,18/hora.
  
• Supervisores de turno ou os supervisores geralmente fazem cerca de C$21–C$22 por hora, com variação dependente do local; dados recentes de Ontário mostram uma média de C$17,95/hora.
  
• Gerentes de lojas corporativas ou de varejo geralmente ganham entre C$55.000 e C$70.000 por ano, com uma média geral entre os funcionários da Starbucks Canadá de cerca de C$60.000/ano.

Oportunidades de crescimento profissional, remuneração baseada no desempenho e promoções internas fazem da Starbucks Canadá uma empregadora promissora em todas as funções.

Como enviar sua candidatura para a Starbucks

Candidatar-se a uma vaga na Starbucks é simples e pode ser feito totalmente online através do site oficial de Carreiras da Starbucks.

Processo de candidatura passo a passo:

1. Visite a página de Carreiras da Starbucks e clique em “Buscar vagas”.
   
2. Utilize os filtros para selecionar o tipo de vaga, a localização ou a palavra-chave.
   
3. Clique no título da vaga para ver a descrição completa e os requisitos.
   
4. Crie um perfil ou faça login na sua conta existente.
   
5. Preencha sua inscrição online e envie seu currículo.
   

Você pode acompanhar o status da sua candidatura diretamente da sua conta e receber atualizações por e-mail.

O que posso fazer para me destacar durante o processo seletivo?

A Starbucks valoriza profissionais que trabalham bem em equipe, com forte comunicação e interesse genuíno em criar experiências positivas para os clientes. Destaque-se mostrando quem você realmente é.

Dica	Como aplicar
Demonstre experiência em atendimento ao cliente.	Compartilhe uma história de como você ajudou alguém em um ambiente de ritmo acelerado ou de alta pressão.
Seja autêntico e entusiasmado.	Deixe sua personalidade transparecer — a Starbucks quer pessoas reais, não robôs.
Pesquise os valores da Starbucks	Mencione a missão e os valores da empresa durante a entrevista para demonstrar alinhamento.
Faça perguntas relevantes.	Pergunte sobre oportunidades de crescimento ou cultura da loja para demonstrar interesse a longo prazo.

Mais oportunidades para você: Burger King

A Amazon oferece diversas oportunidades de carreira com benefícios competitivos, promovendo crescimento e inovação.

Como alternativa, Burger King Também oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira em operações de restaurantes, atendimento ao cliente e gestão.

Seja você um iniciante ou alguém que busca crescimento profissional, o Burger King apoia o desenvolvimento de carreira por meio de programas de treinamento e planos de carreira claros.

Explore as oportunidades de emprego no Burger King e descubra como você pode fazer parte do seu crescente sucesso no link abaixo.