Tangerineのシニアテクニカル品質エンジニア - 自動化と成長の機会

求人について

Tangerineのシニアテクニカルクオリティエンジニアは、エキサイティングなキャリアアップの機会を提供するフルタイムのポジションです。この職種では、技術的な卓越性と革新的な思考を重視します。

従業員は柔軟な労働条件と、質の高いエンジニアリングをリードする機会を得ることができます。給与の詳細は非公開ですが、タンジェリンは競争力のある報酬と魅力的な福利厚生で定評があります。

この役割は、品質エンジニアリングのリーダーまたはマネージャーをサポートし、自動化、開発、継続的な改善に重点を置きます。職場環境は、協調性、包摂性、そしてダイナミックさにあふれています。

自動化、最新の開発ツールの実践経験、そしてメンタリングへの情熱をお持ちの方は、この役割に最適です。TangerineのOrangeカルチャーは、独自の視点を受け入れ、専門的な成長を奨励することで知られています。

これは、先進的な金融機関で影響力のある技術職を求めている専門家にとって絶好のチャンスです。

シニア技術品質エンジニアの主な責任

この職務には、Web やモバイルを含むデジタル チャネル全体での自動品質テストの強化、サポート、維持が含まれます。

エンジニアは、ジュニアチームメンバーを指導し、技術的なソリューションを定義し、テストと自動化のプロセスを継続的に革新します。

自動化テスト (API と UI) の開発と、テスト メトリックの収集と分析による結果の予測と改善に重点が置かれています。

エンジニアは他の品質リーダーやチームと緊密に連携し、テスト方法論とベスト プラクティスへの準拠を確保します。

この役割には、最先端のツールを使用した自動化、統合、回帰、ユーザー受け入れ、アクセシビリティのテストが含まれます。

タンジェリンで働くメリット

まず、従業員は多様性と「オレンジ」文化を尊重するインクルーシブな職場環境の恩恵を受けます。ここでは個性が歓迎され、厳格な服装規定は適用されません。

2 番目に、キャリア向上のためのオンラインと対面の両方の学習リソースが用意されており、専門能力開発に継続的にアクセスできます。

ワークスペースは柔軟性があり、さらにワークライフバランスを優先する有利な福利厚生パッケージを通じて健康に重点が置かれています。

Tangerine では、あなたの貢献を評価し、成長、学習、達成のための理想的な環境を提供します。

成功しているダイレクトバンクの一員となることは、革新的なプロジェクトに携わり、テクノロジーと品質エンジニアリングの専門知識が認められることを意味します。

考慮すべき潜在的な欠点

欠点の 1 つは、急速な技術の変化や業界標準に対応する必要があり、それが困難になる可能性があることです。

この役割では、複数の優先事項と期限のバランスを取ることも必要であり、品質エンジニアリングの分野ではプレッシャーの大きい状況につながる可能性があります。

この分野では新しいツールや方法論が継続的に登場するため、継続的な学習と適応が必要です。

自動化と技術革新に重点を置くと、最新の開発フレームワークとプログラミング言語のスキルアップが必要になる場合もあります。

最後に、複数の社内チームや関係者とのコラボレーションにより、プロジェクト管理が複雑になる場合があります。

最終評決

Tangerine のシニア テクニカル 品質エンジニアの職は、革新的な金融環境で成長したいという意欲のあるオートメーションのプロフェッショナルにとって素晴らしい機会です。

品質、自動化、メンターシップに熱意をお持ちであれば、この組織はあなたの専門知識を高く評価し、魅力的なキャリア開発の機会を提供します。

大きな報酬とコミュニティへの影響を伴う挑戦を求めるプロフェッショナルにとって、メリットはデメリットを上回ります。

機敏で前向きなチームで力を発揮し、技術の進歩に貢献することにやりがいを感じる方に最適です。

技術志向の品質専門家にとって、この役割はキャリアアップと意義ある仕事への大きな前進となります。