プロジェクトマネージャーII
大規模な業務改善を推進し、専門チームを率い、成長、柔軟性、そして多様な福利厚生を備えた最高水準の給与パッケージをご活用ください。今すぐPMの専門知識を活かしてください。
競争力のある給与で、やりがいのあるフルタイムの仕事をお探しなら、TELUSのプロジェクトマネージャーIIが最適です。年収は$77,000～$115,000、業績ボーナスは最大12%です。さらに、包括的な報酬パッケージ（少なくとも3週間の休暇、柔軟な福利厚生プラン、そして優れたキャリアアップの機会を含む）もご用意しています。この職務は、正規のフルタイム雇用を前提としています。
業務内容: 日常業務
TELUSのプロジェクトマネージャーIIは、セキュリティアラームモニタリングチームの一員です。プロジェクトの開始から完了まで、一連のプロジェクトを主導し、運用改善や主要な取り組みを推進します。
日々の業務には、部門横断的なチームとの連携、スムーズな引き継ぎ、ステークホルダーとの連携が含まれます。プロジェクトのリスク、依存関係、進捗指標のモニタリングも重要な役割です。
MS Project、Jira、Tableau などのツールを活用して、データに基づく意思決定とレポート作成を行い、複雑なビジネス要件を実行可能な計画に変換します。
イノベーションを奨励し、プレゼンテーションにおけるストーリーテリングと、ステークホルダーの支持を得るための効果的なコミュニケーションを重視します。チェンジマネジメントは、私たちの中核的な責務です。
実装後の評価と継続的なプロセス改善により、通常のサイクルが完了し、すべてのプロジェクトが永続的な運用の成功に貢献することが保証されます。
TELUSプロジェクトマネージャーIIの役割のメリット
給与範囲は業界で競争力があり、休暇、年金、柔軟な福利厚生プランなど包括的な福利厚生が用意されているため、ワークライフバランスが大幅に向上します。
継続的な学習機会、多様なプロジェクト、そして貢献と成長を重視するダイナミックで協力的な職場文化を通じて、キャリアの成長を重視します。
考慮すべきデメリット
ほとんどのやり取りやITツールは英語で行われるため、上級レベルの英語力が必須です。そのため、資格要件を満たしている応募者であっても、アクセスが制限される可能性があります。
変化の激しい環境と大規模プロジェクトの責任を担うため、成功するには強力なリスク管理能力と紛争解決能力が必要となり、誰もが適しているとは限りません。
結論: 応募すべきか?
TELUSのプロジェクトマネージャーIIは、プロフェッショナルとしての挑戦、柔軟性、そしてやりがいを求める方に最適です。経験豊富なプロジェクトマネージャーで、レベルアップを目指す方にとって、このポジションは成長と評価の機会を提供し、最適な選択肢となります。
