L'économie robuste et le marché du travail diversifié du Canada offrent une multitude de possibilités aux chercheurs d'emploi canadiens et internationaux.
Réputé pour sa qualité de vie élevée, ses villes multiculturelles et ses politiques sociales progressistes, le Canada est devenu une destination de choix pour les personnes souhaitant faire progresser leur carrière et se construire une nouvelle vie.
Ce guide offre un aperçu approfondi du marché du travail canadien, y compris les tendances actuelles, les secteurs en demande, les exigences en matière de permis de travail et des conseils pratiques pour trouver un emploi.
COMPRENDRE LE MARCHÉ DU TRAVAIL CANADIEN
Le marché du travail canadien est dynamique et en constante évolution, influencé par les tendances économiques mondiales, les progrès technologiques et les changements démographiques.
En septembre 2025, les principaux indicateurs du marché du travail reflètent un environnement concurrentiel mais riche en opportunités :
- Taux de chômage : 7,11 TP3T
- Population active : 22 549 500
- Gains hebdomadaires moyens : $1 307,86
- Offres d'emploi : 505 875
Ces chiffres mettent en évidence un nombre important d'offres d'emploi à travers le pays, témoignant d'un besoin constant de main-d'œuvre qualifiée. Le programme fédéral de soutien à l'emploi
La banque est une ressource inestimable pour s'orienter dans ce paysage, offrant des données complètes sur les offres d'emploi, les tendances du marché du travail et des outils de planification de carrière.
COMMENT JOB BANK PEUT VOUS AIDER DANS VOTRE RECHERCHE D'EMPLOI
Guichet-Emplois, géré par Emploi et Développement social Canada, est le principal portail en ligne pour les chercheurs d’emploi au Canada. Il offre une plateforme centralisée permettant de :
- Recherche de métiers : Obtenez des informations détaillées sur différentes professions, notamment les salaires habituels, les perspectives d’emploi, les formations requises et les compétences essentielles. Ces informations sont cruciales pour faire des choix de carrière éclairés et adapter vos candidatures.
- Accédez aux rapports salariaux : comparez les salaires moyens, médians et les salaires les plus élevés pour des professions spécifiques dans différentes régions du Canada. Ces rapports sont mis à jour annuellement et peuvent vous aider à négocier votre salaire ou à repérer les régions où le potentiel de gains est plus élevé.
- Consultez les rapports de perspectives : comprenez les facteurs qui influencent certains secteurs et domaines économiques et comment ils se traduisent par une demande d’emploi partout au Canada. Ces rapports offrent une perspective d’avenir sur la disponibilité des emplois.
- Restez informé(e) sur l'actualité du marché du travail : suivez les dernières évolutions, notamment les créations d'emplois et les licenciements, dans différents secteurs et régions. Des mises à jour hebdomadaires vous garantissent l'accès aux informations les plus récentes pour orienter votre recherche d'emploi.
PERMIS DE TRAVAIL : VOTRE PORTE D'ENTRÉE POUR TRAVAILLER AU CANADA
Pour la plupart des ressortissants étrangers, l'obtention d'un permis de travail est une condition préalable à l'emploi temporaire au Canada.
Le type de permis de travail requis dépend de plusieurs facteurs, notamment votre nationalité, la nature de votre emploi et le fait que vous ayez une offre d'emploi. Les citoyens canadiens et les résidents permanents n'ont pas besoin de permis de travail.
— Avant de postuler :
- Déterminez votre admissibilité : Évaluez le type de permis de travail qui correspond à votre situation. Le site Web du gouvernement du Canada offre des outils et des renseignements pour vous aider à comprendre vos options.
- Obtenir une offre d'emploi : Dans de nombreux cas, une offre d'emploi valide d'un employeur canadien est nécessaire pour présenter une demande de permis de travail. L'employeur pourrait devoir obtenir une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) afin de démontrer que l'embauche d'un travailleur étranger n'aura pas d'incidence négative sur le marché du travail canadien.
— Processus de candidature :
- Demande de permis de travail ou de prolongation : Les demandes peuvent être soumises en ligne ou sur papier, selon votre pays de résidence et le type de permis de travail concerné. Il est essentiel de fournir tous les documents requis, notamment les diplômes, l’expérience professionnelle et une preuve de ressources financières.
— Voies d’accès à la résidence permanente :
Pour ceux qui aspirent à faire du Canada leur foyer à long terme, il est essentiel d'explorer les programmes de résidence permanente (RP).
Des programmes comme Entrée express offrent aux travailleurs qualifiés des voies d'accès à l'immigration permanente au Canada, souvent liées à leur expérience professionnelle et à leurs qualifications.
Un permis de travail temporaire peut parfois servir de tremplin vers la résidence permanente.
SECTEURS ET PROFESSIONNELS EN DEMANDE AU CANADA
Le marché du travail canadien se caractérise par une demande constante de professionnels qualifiés dans plusieurs secteurs clés. Comprendre ces secteurs à forte croissance peut considérablement améliorer vos chances de succès dans votre recherche d'emploi.
— Professions mises en avant :
- Soins de santé : Les infirmières et infirmiers autorisés, les inhalothérapeutes, les pharmaciens et autres professionnels de la santé sont constamment très recherchés au Canada. Cette demande est alimentée par le vieillissement de la population et le besoin permanent de services de santé de qualité. Des possibilités d’emploi existent dans les hôpitaux, les cliniques, les établissements de soins de longue durée et les centres de santé communautaires.
- Technologie et ingénierie : Les développeurs de logiciels, les spécialistes en cybersécurité, les ingénieurs électriciens et autres professionnels des TI et de l’ingénierie sont essentiels à l’économie d’innovation du Canada. Le secteur technologique, particulièrement dans des pôles comme Toronto, Vancouver et Montréal, est en pleine expansion, et les entreprises recherchent activement des talents en développement de logiciels, en analyse de données, en intelligence artificielle et en informatique en nuage.
- Métiers spécialisés : Les électriciens, les plombiers, les soudeurs et les ouvriers de la construction sont constamment recherchés pour soutenir le développement des infrastructures et les initiatives en matière de logement au Canada. L’importance de ces professions est de plus en plus reconnue, et divers programmes gouvernementaux visent à attirer et à former des travailleurs qualifiés.
- Éducation de la petite enfance : Les éducateurs de la petite enfance jouent un rôle crucial dans le développement de l’enfant et le soutien des familles qui travaillent. La demande en éducateurs de la petite enfance est forte, notamment en raison de l’augmentation des investissements publics dans les programmes d’apprentissage et de garde des jeunes enfants.
- Gestion de projet : Les chefs de projet, notamment dans les secteurs de la construction, des technologies de l’information et de l’ingénierie, sont recherchés pour superviser et coordonner des projets complexes, en veillant à leur réalisation rapide et efficace.
— Secteurs en croissance :
- Industrie manufacturière : Bien que tous les sous-secteurs de l’industrie manufacturière ne connaissent pas une croissance rapide, des domaines spécialisés tels que la fabrication de produits optiques (lunettes et lentilles de contact) et la production alimentaire (biscuits, craquelins et pâtes) ont affiché une croissance constante.
- Transports : Les services de transport routier et terrestre de passagers demeurent un secteur essentiel, avec une croissance prévue tirée par la logistique et le développement urbain.
- Services professionnels, scientifiques et techniques : Ce vaste secteur englobe les services de consultation, de recherche et développement et d’ingénierie. Il constitue un pilier de l’économie canadienne et offre une expertise spécialisée à divers secteurs d’activité.
Il est important de noter que la demande pour certaines professions peut varier considérablement d'une province ou d'un territoire à l'autre. Il est conseillé aux personnes en recherche d'emploi de se renseigner sur les besoins spécifiques du marché du travail de la région souhaitée afin d'optimiser leurs chances de trouver un emploi.
CONSEILS POUR UNE RECHERCHE D'EMPLOI RÉUSSIE AU CANADA
- Adaptez votre CV et votre lettre de motivation : les employeurs canadiens privilégient souvent les CV concis, axés sur les réalisations et adaptés à la description du poste. Veillez à ce que votre lettre de motivation mette en évidence la façon dont vos compétences et votre expérience correspondent au poste et à la culture de l’entreprise.
- Réseautez efficacement : Le réseautage est un outil puissant sur le marché du travail canadien. Participez à des événements sectoriels, adhérez à des associations professionnelles et utilisez des plateformes comme LinkedIn pour entrer en contact avec des professionnels de votre domaine. Les entrevues informatives peuvent fournir des renseignements précieux et des pistes intéressantes.
- Comprendre la reconnaissance des titres de compétences : Si vous avez obtenu vos diplômes ou qualifications professionnelles à l’extérieur du Canada, vous devrez peut-être les faire évaluer afin d’en déterminer l’équivalence canadienne. Ce processus garantit que vos titres de compétences répondent aux normes canadiennes.
- Améliorez vos compétences linguistiques : Bien que le Canada ait deux langues officielles (l’anglais et le français), une excellente maîtrise d’au moins l’une d’elles est souvent exigée pour l’emploi. Envisagez de passer des tests de compétence linguistique (p. ex., IELTS, CELPIP pour l’anglais; TEF, TCF pour le français) afin de démontrer vos aptitudes.
- Soyez persévérant et patient : la recherche d’emploi peut être longue. Persévérez, affinez sans cesse votre approche et préparez-vous à plusieurs entretiens.
Oui, la plupart des ressortissants étrangers ont besoin d'un permis de travail pour être employés au Canada. Les citoyens canadiens et les résidents permanents en sont exemptés.
Le site Web officiel de Guichet-Emplois (jobbank.gc.ca) est un excellent point de départ. Indeed, LinkedIn et Eluta.ca sont d'autres plateformes d'emploi populaires. Le réseautage en ligne peut également s'avérer utile.
Les professionnels de la santé (par exemple, les infirmières diplômées), les spécialistes en informatique (par exemple, les développeurs de logiciels, les spécialistes en cybersécurité), les ouvriers qualifiés (par exemple, les électriciens, les plombiers) et les éducateurs de la petite enfance sont constamment très demandés.
Pas toujours. Bien que de nombreux permis de travail liés à un employeur spécifique exigent une EIMT, certains volets, comme ceux relevant d'accords internationaux (p. ex., ALENA/ACEUM) ou de certains programmes de candidats provinciaux, peuvent en être exemptés.
Les délais de traitement varient considérablement selon le type de permis de travail, le pays de résidence du demandeur et le volume des demandes. Ils peuvent aller de quelques semaines à plusieurs mois. Il est conseillé de consulter le site Web officiel d'IRCC pour connaître les délais de traitement actuels.
Souvent, oui. Si vous détenez un permis de travail valide pour une profession spécialisée, votre conjoint ou conjoint de fait peut être admissible à un permis de travail ouvert, lui permettant de travailler pour n'importe quel employeur au Canada.
Entrée express est un système en ligne utilisé par le gouvernement canadien pour gérer les demandes de résidence permanente des travailleurs qualifiés. Il évalue les candidats en fonction de critères tels que l'âge, le niveau de scolarité, les compétences linguistiques et l'expérience professionnelle.
Pour de nombreuses professions réglementées et à des fins d'immigration (par exemple, Entrée express), une évaluation des diplômes d'études (EDE) est requise pour vérifier que votre formation étrangère est équivalente aux normes canadiennes.
Bien qu'il n'y ait pas de limite d'âge maximale stricte pour les permis de travail, l'âge peut être un facteur déterminant dans certains programmes d'immigration (comme Entrée express), où les candidats plus jeunes peuvent obtenir davantage de points. En général, il faut avoir au moins 18 ans.
En septembre 2025, le salaire hebdomadaire moyen au Canada était de 1 307,86 $ (1 TP4 T1 307,86 $), ce qui correspond à environ 68 000 $ (1 TP4 T68 000 $) par année. Cependant, les salaires varient considérablement selon la profession, l’expérience, le lieu de travail et le secteur d’activité.
