Gestionnaire de compte – Maintenance
Gérez les relations clients, optimisez les comptes et bénéficiez de quatre semaines de vacances, d'un horaire flexible, d'une assurance collective et d'excellentes perspectives d'évolution.
Ce poste de Gestionnaire de comptes – Maintenance offre un salaire à déterminer, pour un emploi permanent à temps plein. Vous bénéficierez d'horaires de jour, d'une équipe soudée et d'une ambiance de travail conviviale. Quatre semaines de congés payés, une assurance collective avantageuse avec télémédecine, un régime de retraite avec contribution de l'employeur et une flexibilité favorisant l'équilibre vie professionnelle-vie privée rendent cette offre encore plus attrayante.
La culture d'entreprise se distingue par son approche axée sur l'échange de compétences et le partage des connaissances. Les employés bénéficient d'un développement et d'une progression continus, tandis que l'accès à une salle de sport et le parking gratuit constituent des avantages appréciables pour ceux travaillant au siège social. De plus, l'employeur s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et examine toutes les candidatures qualifiées.
Vos responsabilités en tant que gestionnaire de compte – Maintenance
Votre mission principale consiste à établir et à entretenir des relations commerciales avec les clients, en garantissant leur satisfaction et l'efficacité du service. Une communication proactive et une expertise technique sont essentielles pour répondre à leurs demandes et concevoir des solutions adaptées à leurs systèmes de bâtiment et à leurs besoins en matière de CVC.
Vous serez chargé(e) d'analyser les comptes, d'identifier les pistes d'amélioration et d'optimiser la rentabilité. Ce poste implique des réunions régulières avec les clients, la préparation de propositions et la coordination entre les équipes de maintenance, d'estimation et d'intervention.
Le suivi des contrats de maintenance préventive vous permet de proposer des améliorations de compte et de saisir de nouvelles opportunités de service. Vous optimiserez les renouvellements et les mises à niveau de contrats tout en garantissant une prestation fluide et des partenariats clients solides.
Le sens de l'organisation est essentiel, car l'environnement est dynamique et exige la capacité de gérer de multiples priorités. La maîtrise du français et de l'anglais ainsi que de solides connaissances techniques constituent des atouts importants pour les interactions et les rapports quotidiens.
Avantages majeurs à prendre en compte
Avec un salaire compétitif et quatre semaines de congés payés, ce poste valorise votre temps et votre bien-être. La flexibilité des horaires témoigne d'un véritable respect pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une denrée rare sur le marché du travail actuel.
L'assurance collective, incluant la télémédecine, et un régime de retraite avec contribution de l'employeur témoignent de l'engagement de l'entreprise envers la santé et l'avenir de ses employés. La formation continue favorise le développement des compétences et l'avancement professionnel.
Éléments à garder à l'esprit
Malgré un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce poste exige de solides compétences techniques et plusieurs années d'expérience, ce qui le rend moins accessible aux jeunes diplômés. D'excellentes aptitudes organisationnelles sont indispensables pour réussir dans un environnement dynamique et gérer les relations avec différents services et comptes clients.
Si vous n'êtes pas déjà bilingue (français et anglais), les exigences en matière de communication pourraient s'avérer difficiles. Le poste peut également être exigeant, notamment lors des périodes d'acquisition de nouveaux clients ou de renouvellement de contrats.
Verdict final
Ce poste de Gestionnaire de comptes – Maintenance se distingue par ses avantages sociaux complets, sa culture d'entreprise inclusive et ses excellents résultats, ce qui en fait un choix prometteur pour les professionnels souhaitant évoluer dans le domaine de la gestion de la maintenance des bâtiments. L'expérience et les compétences techniques requises sont élevées, tout comme la rémunération et les perspectives de carrière.
