Acheteur
Poste permanent avec salaire de plus de 60 000 € et avantages sociaux complets. Vous gérerez les achats, optimiserez la chaîne d’approvisionnement et profiterez d’un modèle de travail hybride au sein d’une équipe dynamique.
Le poste d'acheteur est un CDI offrant un salaire compétitif supérieur à 60 000 €, des avantages sociaux attractifs dès le premier jour et un environnement de travail hybride et flexible. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour les communications avec les fournisseurs. Cette opportunité s'adresse aux acheteurs ayant une expérience des systèmes ERP et des compétences avérées en négociation, et souhaitant intégrer une équipe établie.
Aperçu des principales responsabilités
Les tâches quotidiennes consistent à analyser et traiter les propositions d'achat à l'aide des systèmes ERP. Le suivi des niveaux de stock et la gestion proactive des ruptures de stock constituent une part importante du poste. La gestion des relations fournisseurs, le suivi des commandes et la rotation des stocks sont des missions essentielles. Le poste exige également de gérer les non-conformités des fournisseurs avec l'équipe qualité et de veiller au respect des accords négociés. Un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé est indispensable à la réussite dans ce poste.
Avantages – Pourquoi envisager cette opportunité ?
Ce poste offre un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant une assurance maladie dès le premier jour et un régime de retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 61 000 £. Treize jours fériés payés et une pause hivernale pour toute l'entreprise favorisent un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. La possibilité de télétravailler contribue à cet équilibre, tandis que l'accès à la télémédecine et des congés personnels généreux complètent ces avantages attrayants.
Inconvénients – Difficultés potentielles à prendre en compte
Travailler avec des systèmes ERP et communiquer en anglais avec les fournisseurs peut s'avérer complexe pour certains. Les exigences élevées en matière de résolution de problèmes et la nécessité d'une gestion proactive des stocks peuvent nécessiter une expérience et une autonomie importantes. De plus, ce poste requiert de solides compétences en négociation et en gestion multitâche, ce qui peut ne pas convenir aux personnes préférant des rôles plus spécifiques.
Verdict – Ce rôle d'acheteur est-il fait pour vous ?
Pour les acheteurs expérimentés qui s'épanouissent dans un environnement dynamique, ce poste d'acheteur est particulièrement attractif grâce à sa rémunération attractive, sa flexibilité et sa culture d'équipe bien établie. Les avantages l'emportent sur les inconvénients, notamment grâce à d'excellents avantages sociaux et de réelles perspectives d'évolution.
