Enseignant(e) en primaire – Cycle 2 : Temps plein, horaires flexibles, excellents avantages sociaux

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Enseignant(e) du primaire – Cycle 2

Stimulez l'apprentissage des jeunes grâce à des cours dynamiques dans un environnement stimulant. Bénéficiez d'un poste à temps plein et flexible, assorti d'avantages sociaux complets tels que l'assurance, les congés payés et des opportunités de développement professionnel.




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Ce poste à temps plein d'enseignant(e) en primaire (cycle 2) allie flexibilité, travail stimulant auprès d'enfants de 6 à 11 ans et un ensemble complet d'avantages sociaux. La rémunération est à discuter et est négociable. Il s'agit d'un poste occasionnel, représentant jusqu'à 32 heures par semaine, principalement de jour, et à pourvoir jusqu'au retour du/de la titulaire, au plus tard en juin 2026. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est primordial, ce qui rend ce poste attractif pour les professionnels recherchant la stabilité et des perspectives d'évolution.

Responsabilités quotidiennes

En tant qu'enseignant(e) en primaire (cycle 2), vous animerez des leçons stimulantes et des activités pédagogiques interactives. Vous adapterez vos méthodes d'enseignement aux besoins spécifiques de chaque élève, en veillant à ce que chacun puisse s'épanouir dans un environnement sécurisant. La collaboration avec l'équipe pédagogique est essentielle : vous offrirez un soutien personnalisé et participerez aux activités parascolaires. Une communication régulière avec les parents et une implication active dans les initiatives scolaires complèteront votre emploi du temps hebdomadaire. Le développement professionnel continu est encouragé afin de vous permettre de rester à la pointe des meilleures pratiques.

Avantages de cette opportunité

Ce poste offre un ensemble d'avantages sociaux attractifs, incluant assurance maladie, assurance invalidité, congés payés et congés maladie. L'employeur encourage le développement professionnel, le travail d'équipe et l'initiative personnelle. Les enseignants bénéficient de programmes d'assistance complets et d'un environnement de travail bienveillant. La flexibilité dans l'adaptation des cours et l'implication dans la vie scolaire favorisent l'expression créative. Faire partie d'une équipe et d'une association inclusives offre à la fois stabilité et sentiment d'appartenance à une communauté.

Inconvénients à prendre en compte

Les informations salariales précises ne sont pas communiquées d'emblée, ce qui peut nécessiter une négociation. Le poste est conditionné au retour du titulaire, ce qui introduit une certaine incertitude. Un permis d'enseignement valide ou une preuve de demande en cours est requis, ce qui constitue un obstacle pour certains candidats. La maîtrise de l'anglais et une bonne connaissance du français, indispensables, peuvent limiter le nombre de candidats issus de milieux monolingues. Les horaires de jour peuvent ne pas convenir aux personnes préférant des horaires différents ou flexibles.

Verdict

Ce poste d'enseignant est idéal pour les personnes passionnées par l'éducation des jeunes et qui souhaitent s'épanouir dans un environnement collaboratif et inclusif. Il offre des avantages sociaux intéressants, un travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution personnelle et professionnelle. Si vous êtes flexible, qualifié et désireux d'avoir un impact, cette opportunité pourrait être le tremplin idéal pour votre carrière !

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