Coordinadora de Recursos Humanos
Coordina nómina, altas y bajas de IMSS, manejo de incidencias y evaluaciones de desempeño. Sueldo competitivo y prestaciones de ley. Ideal para perfiles organizados.
Esta vacante de Coordinadora de Recursos Humanos ofrece un salario neto mensual competitivo, oscilando entre $18,000 y $20,000. El empleo requiere una licenciatura terminada y experiencia mínima de dos años en recursos humanos y nóminas. Es un puesto de tiempo completo, con prestaciones de ley y horario administrativo. El entorno es ideal para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional.
Responsabilidades y tareas diarias
La coordinación de incidencias y cálculo de nóminas son actividades clave del día a día.
Debes gestionar altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS, y controlar créditos Infonavit.
El manejo de herramientas como Compaq, Nomipaq, IDSE y SUA es fundamental para este puesto.
La coordinación implica además apoyar procesos de contratación y despido y mantener expedientes actualizados.
El cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y la preparación de información para el área contable también forman parte de las responsabilidades.
Ventajas y aspectos positivos
Uno de los puntos fuertes es el salario neto competitivo que se ofrece, superior al promedio de otras posiciones similares.
El puesto incluye prestaciones de ley, lo que asegura seguridad social y beneficios adicionales para el empleado.
Consideraciones y posibles desventajas
El horario incluye sábados por la mañana, lo que puede afectar el equilibrio entre la vida laboral y personal para algunas personas.
Se requiere experiencia técnica comprobable con sistemas especializados y legislación laboral, lo cual puede ser un obstáculo para perfiles junior.
Veredicto final
La vacante es ideal para profesionales organizados y comprometidos con experiencia en nóminas y recursos humanos. Ofrece un entorno estable y oportunidades de crecimiento. Sin embargo, el compromiso técnico y el horario deben ser considerados al postularte.
