Projektmanager 1
Sie managen komplette Projektzyklen, arbeiten in diversen Teams, profitieren von Leistungen wie bezahltem Urlaub und Versicherungen und gestalten Ihre Karriere mit der Unterstützung eines Top-Arbeitgebers.
Die Stelle als Projektmanager/in (Level 1) ist eine unbefristete Vollzeitstelle bei einem renommierten kanadischen Schifffahrtsunternehmen. Das Gehalt ist Verhandlungssache, und die Stelle beinhaltet ein umfassendes Leistungspaket.
Neben einer Vollzeitstelle ist die Position unbefristet und bietet ein attraktives Gehaltspaket. Der Arbeitgeber hebt bezahlten Urlaub, Gruppenversicherung, Leistungsprämien sowie die Möglichkeit zum Homeoffice und Unterstützung bei einem Umzug hervor.
Sie würden Teil eines dynamischen Arbeitgebers werden, der Wert auf Anerkennung, Weiterentwicklung und Unternehmenswerte wie Umweltverantwortung und Integrität legt. Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Tägliche Aufgaben
In dieser Position sind Sie für die Leitung von Projekten von der Planungsphase bis zum Abschluss verantwortlich. Sie kommunizieren mit Kunden und funktionsübergreifenden Teams und überwachen die Budgets.
Das Einrichten von Projekten mit SAP, die Überprüfung von Leistung und Budgets sowie die Durchführung notwendiger Anpassungen gehören zum täglichen Arbeitsablauf.
Rechnen Sie damit, dass Sie Materialbedarf, Personalaufwand, Ausrüstungsbedarf und Ausführungszeiten abschätzen müssen, um der Angebotsabteilung Ihres Unternehmens die Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote zu ermöglichen.
Die Unterstützung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement ist wichtig, ebenso wie die Erstellung von Dokumenten wie Verträgen und Versicherungszertifikaten.
Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Vertrieb, Kalkulation und Betrieb macht diese Stelle dynamisch und abwechslungsreich.
Highlights & Vorteile
Zu den wesentlichen Vorteilen gehören umfassende Sozialleistungen wie bezahlter Urlaub, Kranken- und Zahnversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und ein jährliches Bonusprogramm.
Das Unternehmen bietet Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten (z. B. von zu Hause aus), Anerkennung für langjährige Betriebszugehörigkeit und organisierte Freizeitaktivitäten in einer wunderschönen maritimen Umgebung.
Was könnte verbessert werden?
Das Gehalt wird nicht im Voraus angegeben, was für Bewerber, die vor der Bewerbung klare finanzielle Informationen wünschen, weniger attraktiv sein könnte.
Hohe Erwartungen an Zweisprachigkeit und Erfahrung könnten die Chancen für Neueinsteiger in diesem Bereich oder für diejenigen, die nicht fließend Französisch und Englisch sprechen, einschränken.
Urteil
Die Position als Projektmanager/in (Level 1) bietet attraktive Sozialleistungen, eine positive Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten. Für Bewerber/innen mit entsprechender Erfahrung und Sprachkenntnissen ist dies eine vielversprechende Chance, die es wert ist, in Betracht gezogen zu werden.
